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工会活动形式创新研究

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摘要：创新工会活动形式是各单位工会都在致力于思考的问题。从工会活动的基本形式研究入手，探讨工会活动形式创新的基本原则，提出工会活动形式创新的路径，希望对此方面研究提供借鉴与参考。

关键词：工会活动;形式;创新;以人为本

工会是联系职工的纽带，工会活动是丰富职工生活的重要形式。加强工会活动形式的创新，有利于凝聚职工，同时也是企业工作内容的重要组成部分。因此，探索工会文体活动、学习活动、竞赛活动、娱乐活动的新方式，对于工会来说，是需要不断进行思考的问题。

一、工会活动的基本形式

无论什么性质的单位和企业，都离不开工会活动丰富职工业余生活。同时，工会活动也是企事业单位的重要工作内容之一。如何丰富工会活动的内容和形式，也是各单位工会始终在研究和探索的课题。但是，从实际操作来看，工会活动的基本形式主要表现为以下几个方面。

（一）娱乐活动

娱乐活动是工会开展活动最为常用的形式之一。通过文娱活动的形式，让职工参与在其中，以职工喜闻乐见的形式，很好地拉近职工与职工之间的距离，比如说开展K歌大赛、舞蹈比赛、知识竞赛、棋类竞技、书画展览、演讲比赛、集体出游等等，这些都是深受职工欢迎的活动形式。

（二）学习活动

一些单位的工会和党委的职能有交叉，也有一些单位由工会完成行政工作学习任务。比如开展职工各种素质能力提升方面的培训，参加某些业务方面的学习等，这些都可以由工会代为组织完成。工会和党委职能有交叉的学习活动，例如：组织职工进行学习强国平台的日常学习和评比、组织党务类知识竞赛、组织观看党务类的教育电影等等，通过工会组织的学习活动也往往比较轻松和容易受到职工接受。

（三）教育活动

教育活动专指工会组织的各个类型的专项教育，包括：对职工进行的企业文化方面的教育、企业规章制度方面的教育、道德品质方面的教育、理想信念方面的教育、国情和形势政策方面的教育、国家根据当前形式在某个行业领域要求必须开展的教育活动等等。

（四）生产活动

生产活动是生产类企业开展的经常性工会活动形式，主要的活动内容为生产类的劳动竞赛、专业知识竞赛、劳模评比、安全生產方面的活动、工匠精神相关的演讲竞赛、为企业生产提出的合理化建议活动等等。

（五）科技活动

科技活动主要是指在“大众创业，万众创新”的大背景下，工会组织职工参的各种群众性经济技术创新活动、科技发明类活动、技术革新类活动等等，激发职工的发明创造和创新能力。

（六）组织活动

组织活动主要是指工会内部的组织换届类相关活动，按照工会章程而进行的相关内部活动等。

二、工会活动形式创新应遵循的原则

（一）以人为本的原则

工会组织活动就是为了丰富职工的业余生活，发挥纽带和桥梁的作用，使职工在丰富的娱乐和各类工会活动中，增强对企业的主人翁意识和责任感。可见，工会活动开展的成效是至关重要的。要想提高活动的实际效果，必须坚持以人为本的原则。因此，工会在设计活动方案时，应该充分考虑职工的实际需要和喜好，坚持活动贵在平常的工作要求。活动计划要简单明了，活动内容要轻松活泼，活动频率要经常频繁，使工会活动真正成为凝聚职工的重要的“吸铁石”，通过工会活动把职工紧紧“吸引”在企业当中。

（二）万众一心的原则

工会活动虽然重要，但是更应该关注企业发展的实际需要。工会活动，总而言之是为企业发展而服务的，这是工会活动的本质。因此要通过工会活动，充分调动职工的积极性，使职工积极参与到企业的经营管理各项活动当中，为企业的发展献计献策、群策群力。企业也要鼓励职工开展与实际业务工作相关的各类劳动竞赛、产品和技术创新，鼓励职工提出合理化建议等等。通过工会活动，打造激发职工主人翁意识的新平台，收集职工对于企业发展的好点子、新创意。因此，工会活动的负责同志应该认真思考这类问题，做出科学合理的规划方案，明确工作导向，提高工会活动的实际效果。

（三）服务社会的原则

实现中国梦是每个中国公民的共同目标。同样，每个企业都是国家的一个细胞，每个工会如果能够发挥重要作用，小合力将凝聚为大动力。因此各个企业的工会组织都要认识到自己的社会服务职能，要通过工会活动凝聚职工，为国家发展做出贡献。通过工会活动，拉近人与人之间的距离、调和职工之间的矛盾和问题、帮助职工解决法律上和制度方面的相关问题，增加企业职工的归属感，对企业的认同感和自身发展需要的幸福感，这是构建和谐社会的重要要求，同时也是习总书记带领全国人民共同奋斗的目标。

三、工会活动形式创新的路径

（一）设计活动主题

从单位工会来说，全年每月都要设计出工会活动的主题。同时，按照工会活动规划，保质保量完成活动。活动主题要体现活动的价值，同时要贴合职工需求，激发职工潜力。在活动主题的选择上不要过于高大上，要能够接地气，符合职工的需要和企业发展的需求。如果能够结合当下最为流行的主流的新闻、平台、电视、