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煤矿小绞车管理制度--第1页

运输大巷绞车管理制度

一、组织管理

1.绞车运输的组织管理实行“谁运用、谁主管、谁负责、技术业务归口统一管理”的原

则。

2.各施工队应设专职的绞车司机,配备肯定的管理人员,建立正规的日常维护、检修制

度,并接受矿职能科室专业小组的业务领导。

3.施工队应明确专人负责绞车运输的业务管理工作,负责绞车运输平安质量和业务技

术。

4.绞车的运用单位发生变动时,主管设备的职能科室必需刚好组织相关单位进行设备移

交,由新的运用单位负责绞车的管理和维护、检修。

二、绞车安装、设备、设施管理:

1.绞车的安装必需符合绞车安装标准的要求;

2.轨道质量必需合格,达到标准化要求;

3.倾斜巷道必需设置性能牢靠的防跑车装置;

4.牵引钢丝绳、保险绳的规格应与绞车提升实力配套;

5.钢丝绳与矿车、矿车与矿车之间的连接必需运用不能自行脱落的联接装置,钢丝绳必

需严格日常检查。钢丝绳绳头必需安设套环;

6.上下车场信号必需声光齐全,双向对打。

三、运行管理:

1.全部绞车司机必需经专业培训,取得合格证后,方可上岗操作。严禁无证人员上岗操

作。

2.绞车安装应符合标准,设备完好,设施齐全,经矿设备管理科室验收合格后方可供电

运行。

3.绞车的运用单位应建立日常维护、检修保养制度和设备包机制度,并严格执行。

4.绞车只能提升设备材料,严禁升降人员。

绞车操作工岗位责任制

1.司机必需持证上岗。

2.司机必需坚守工作岗位,不得擅离职守。

3.上岗必需神志醒悟,神志不醒悟不得上岗。

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煤矿小绞车管理制度--第2页

4.设备运行前必需细致细致检查,发觉问题刚好处理,不能处理的要刚好汇报。

5.绞车运行中必需精力集中,谨慎操作,司机应手不离手把,运行中严禁替换司机。

6.提升信号肯定要听清看准,确认后方可开停。

7.上岗人员应熟识本职业务,要求做到三知四会。

8.细致填写记录等。

9.负责本岗位各种设备、配件、器材、工具等齐全完好,保持设备及四周环境卫生清洁。

绞车操作司机交接班制度

1.交接班必需进行岗位现场交接。

2.要依据巡回检查制度规定的项目进行检查。

3.必需严格执行“七交”与“七不交”:

(1)交清当班运行状况,交待不清不接;

(2)交清设备故障和隐患,交待不清不接;

(3)交清应处理而未处理问题的缘由,交待不清不接;

(4)交清工具和材料配件的状况,交待不清不接;

(5)交清设备和室内卫生打扫状况,交待不清不接;

(6)交清各种记录填写状况,交待不清不接;

(7)交班不交神志不清或精神不正常的人,非当班值班人交待状况时不接。

4.交接班工作经双方同意,在交接班记录薄上签字,方为有效。

5.假如在交接班中发生事故,应先处理事故,再进行交接,双方应主动协作处理事故。

绞车操作司机八不开车

1.设备设施不完好不开车;

2.绞车道有障碍不开车;

3.信号不清不开车;

4.防跑车装置不行靠不开车;

5.巷道有人不开车;

6.超挂车辆不开车;

7.钢丝绳磨损、断丝超限不开车;

8.司机精神状态不好不开车。

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运输大巷绞车司机操作规程

一、一般要求

1.绞车司机必需经培训、考试合格,方可持证上岗;

2.绞车司机必需了解绞车结构、性能、原理、主要技术参数,牵引实力及完好标准,并

会一般性检查、修理、润滑保养及故障处理;

3.必需了解该绞车斜巷的基本状况,如斜长、坡度、变坡地段、车场、支护方式、轨道

状况,平安设施配置、信号联系方法、牵引长度、规定牵引车数等;

4.绞车硐室,应挂司

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