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2024年建筑业劳动合同书
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
统一社会信用代码:____________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事建筑相关岗位工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务。具体工作内容包括但不限于施工、管理、质量检测等。工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据建筑行业特点实行标准工时制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。乙方享受国家规定的法定节假日及休息日休假权利。加班事宜按照国家法律规定执行。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方身体健康。
四、劳动报酬
第四条:甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的工作岗位、技能水平及个人业绩等,确定乙方的工资水平。乙方工资组成包括但不限于基本工资、绩效奖和岗位津贴等。甲方按月支付乙方工资,并确保支付金额不低于当地最低工资标准。工资支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。具体劳动报酬标准详见劳动合同附件。
五、社会保险和福利
第五条:甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方承担部分由甲方代扣代缴。甲方还为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于年终奖金、节日福利等。具体福利待遇按照公司政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。对从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方,甲方应进行职业健康检查及职业危害防护教育。因甲方原因导致的职业危害,甲方应承担法律责任。
七、其他约定事项
第七条:甲乙双方应遵守国家法律法规和政策规定,履行各自的权利和义务。在合同期间,双方应诚实守信、共同遵守公司规章制度,维护公司利益和形象。合同期内及合同终止后,乙方不得泄露甲方商业秘密及技术秘密,否则应承担法律责任。双方还可就其他未尽事宜进行约定,详见劳动合同附件。
八、违约责任
第八条:甲乙双方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方相关法律法规及本合同约定执行。如因违约造成对方损失,应依法赔偿。
九、合同解除和终止
第九条:本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应按照法律规定及本合同约定,依法解除或终止劳动合同。合同解除或终止后,乙方应办理离职手续,并妥善移交工作资料和物品。甲方应按照法律规定支付经济补偿金等相关费用。具体解除和终止事宜详见劳动合同附件。
十、争议解决
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