2024年股权赠与协议精编版（二篇）.docx

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2024年股权赠与协议精编版

第一条股权附带权益及权利保证

甲方确认，所转让的股权不存在任何第三方权益或主张，包括但不限于留置权、抵押权，确保股权的纯粹性。

第二条股权转让价格及支付方式

1、甲方同意在本合同规定条件下，以____元将持有的____%公司股权转让给乙方，乙方接受此价格。

2、乙方同意按以下方式支付价款：_____

乙方在合同签署日支付____元，完成工商变更登记后支付剩余的____元。

第三条甲方声明

1、甲方为转让股权的唯一合法所有人。

2、甲方作为公司股东已完全履行出资义务。

3、自协议生效之日起，甲方将完全退出公司经营，不再参与利润分配或承担经营责任。

第四条乙方声明

1、乙方将以出资额为限承担公司责任。

2、乙方承认并接受公司修订后的章程。

3、乙方保证按照第二条规定的支付方式执行。

第五条股权转让费用的承担

双方同意，因办理股权转让手续产生的费用由____方承担。

第六条股东权利义务及盈亏承受

1、协议生效后，乙方将行使股东权利，履行股东义务，必要时甲方应提供协助。

2、乙方将按持股比例分享利润，分担风险及亏损。

第七条协议的变更与解除

1、如遇不可抗力或无法预见的外部因素导致协议无法履行，或其他约定情况出现，双方应协商变更或解除协议。

第八条违约责任

1、违约方须赔偿守约方因违约造成的所有经济损失，守约方有权要求解除协议并索赔。

2、乙方延迟支付股权价款，应按滞纳金____‰支付。若违约损失超过滞纳金，甲方有权追偿超出部分。

第九条必威体育官网网址条款

1、未经书面同意，双方不得泄露协议内容或相关必威体育官网网址信息，除非法律另有规定。

2、必威体育官网网址条款具有独立性，协议的变更、解除或终止不影响其效力。

第十条争议解决

甲乙双方因协议产生的争议应首先通过友好协商解决，协商不成时，可按以下第____种方式解决：

1、提交武汉仲裁委员会仲裁。

2、向各自所在地人民法院提起诉讼。

第十一条生效及其他条款

1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、修改协议需提前十个工作日书面通知，并经双方协商一致后以补充协议形式确认，补充协议与本协议具有同等效力。

3、协议执行中未尽事宜，双方应友好协商解决，协商一致的，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

4、本协议适用中华人民共和国法律。

5、双方应尽快配合公司完成股东变更审批及工商变更登记手续。

6、本协议正本共四份，甲乙双方各执一份，公司存档一份，工商登记机关一份，均具有同等法律效力。

转让方：_____

受让方：_____

____年____月____日

2024年股权赠与协议精编版（二）

第八条不可抗力责任

（一）若一方因不可抗力事件直接影响或无法履行其义务，且该情况在不可抗力事件发生前并未发生延迟履行的情况，该方有权援引不可抗力条款。

（二）受阻方需尽最大努力减轻不可抗力事件对另一方造成的损失，并需在事件发生后立即通知对方，随后在十五天内提供书面报告，详细说明导致履行延迟或部分履行的原因。

（三）当不可抗力事件结束或影响消除后，受阻方应继续履行合同，同时应尽快通知对方。受阻方的履行期限可相应延长，延长期应与不可抗力事件实际造成的延误时间相等。

（四）如不可抗力事件的影响持续超过三十日，双方应根据事件对协议履行的影响程度进行协商，以修改或终止协议。若自一方提出书面协商请求起十日内双方无法达成一致，任何一方均有权解除协议，且无需承担违约责任。

第九条违约责任

（一）如一方违反协议的任何条款，将被视为违约，并应对守约方因此遭受的损失负责。

（二）如一方违反必威体育官网网址条款，另一方有权要求其赔偿相应的损失。

（三）如一方的行为侵犯第三方的合法权益，该方应负责处理并承担所有责任，若给对方造成损失，应承担赔偿责任。

（四）损失的范围包括实际损失、预期可得利益、诉讼或仲裁费用以及合理的律师费和其他法律费用。

第十条通知与送达

（一）所有通知、文件或申请应以书面形式通过挂号邮寄、特快专递、传真或专人递送。挂号信件或特快专递的邮戳日期为计算送达日期的依据。

（二）送达和生效日期的计算如下：

1.挂号信件，内地地区为发出后第四日，其他地区为第七日。

2.特快专递，内地地区为发出后第三日，其他地区为第六日。

3.传真通知，以发送后打印的发送确认单所示时间为准。

4.专人递送，以接收人工作人员签收或文件留置于接收人地址时视为送达。

（三）双方的通讯地址如有变动，应在变动前以书面形式通知对方。因未及时通知造成的损失，由有过错的一方承担。

第十一条适用法律及争议解决

（一）本协议的成立、效力、解释、履行、修订和终止，以及争议的解决，均适用法律。

（二）对于因本协议引发或与本协议相关的任何争议，双方应首先尝试通过协商解决。协商自一方书面要求协