关于加强2023年中秋、国庆“双节”期间安全管理工作的通知9.25.doc

PAGE

PAGE1

内部资料

注意保存

安全质量简报

第六期

鹤煤三矿安检科主办二〇二三年九月二十六日

关于做好2023年中秋、国庆“双节”期间

安全管理工作的通知

矿属各单位：

为认真做好2023年中秋、国庆“双节”期间安全稳定工作，全面营造稳定和谐的社会环境，确保矿井在特殊时期的安全生产，经矿研究，特制订《关于做好2023年中秋、国庆“双节”期间安全管理工作的通知》，请遵照执行。

一、提高政治站位，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感

中秋、国庆“双节”将至，全体干部职工必须进一步提高政治站位，充分认清当前煤矿安全生产的严峻形势，认真贯彻落实全省矿山事故警示教育会议精神，深刻吸取陕西省延安市延川县新泰煤矿“8·21”重大瓦斯爆炸事故、河南省新郑煤电有限责任公司“8·27”顶板事故及贵州山脚树煤矿“9·24”皮带着火事故等煤矿安全事故教训，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，在安全生产过程中必须树牢红线、坚守底线，要以高度的政治责任感，盯紧盯牢安全生产关键环节和安全管理重点工作，凡是没有安全把握的施工头面和设备设施一律停产停运，坚决做到不安全不生产。

二、切实转变作风，提高安全执行力

（一）严格执行24小时住矿管理制度。在中秋、国庆“双节”期间（9月29日--10月6日），由矿长、党委书记分两班执行AB班轮换交替值班，各基层区队队长和支部书记分两班住矿，执行24小时住矿管理制度。

（二）领导干部以身作则，促进提高工作质量。全体党员干部要以身作则，加强安全执行力建设，带头遵守矿井各项安全管理制度，持续提高工作质量和责任心，进一步带动和促进全员工作作风向“严、细、实”转变，要始终保持清醒头脑，紧盯安全生产关键环节和安全管理重点工作，始终坚守安全生产“红线”，坚决做到不安全不生产。

（三）强化领导入井带班管理。带班领导下井必须严格执行带班下井管理制度，紧盯关键环节和薄弱环节，及时发现和处理现场安全隐患，对不符合安全生产条件、安全没有把握的施工头面、地点及机电设备，坚决进行停产整顿和停运，确保安全生产。坚持“六必去”，抓牢安全不放心地点：一是必去受煤与瓦斯突出威胁的采掘工作面；二是必去受承压水、老空水威胁的采掘工作面；三是必去瓦斯、涌水异常的采掘工作面；四是必去煤层赋存条件发生变化，出现地质构造变化，煤层出现变化或出现褶皱的采掘工作面；五是必去安装回撤采煤工作面、新开工的采掘工作面，包括初采初放的采煤工作面；六是必去存在重大隐患而没有及时整改到位的采掘工作面和施工地点，包括运行设备、系统装置等关键环节、薄弱环节及其它安全管理重点地点。

（四）严格劳动纪律和请销假制度。各级领导干部必须不折不扣地遵守河南能源、鹤煤公司及本矿的劳动纪律和请销假制度，并确保24小时通信畅通。矿纪律监察小组要积极发挥作用，采取现场抽检、电话随机查岗等方式，持续加强劳动纪律和工作作风监督检查力度，发现违反劳动纪律和工作作风不严不实的人员，从严从重严肃追究责任，进一步促进全体干部职工提高工作责任心和工作质量。

三、加强区队班组管理，夯实安全基础。

（一）强化值班、跟班管理。各单位值班干部必须坚守岗位，掌握井下作业地点的安全生产情况，有事外出必须向矿调度请假，并要安排其他同级别干部替班。跟班干部必须按时参加班前会，听取小班工作安排和安全注意事项及措施要求，要全面提高责任心，跟班到关键环节、关键部位，加强现场指挥生产，处理安全隐患，不许出现空班，且必须现场交接班。凡是出现脱岗一次扣减工资500元，发生空班查出一次，对支书、队长各扣减工资500元，查明原因后对责任人严肃顶格追究责任。

（二）强化班前会管理。一是各单位值班人员要全面提高班前会质量，对关键环节和重点工作进行详细安排布置，同时密切关注职工的思想动态，发现喝酒及精神萎靡不振的职工，立即劝其回家严禁安排入井。二是各单位利用班前会时间，针对陕西省延安市延川县新泰煤矿“8·21”重大瓦斯爆炸事故、河南省新郑煤电有限责任公司“8·27”顶板事故及贵州山脚树煤矿“9·24”皮带着火事故等煤矿安全事故开展全员安全警示教育活动，教育引导全体干部职工深刻吸取事故教训，进一步增强忧患意识，坚决克服麻痹松劲思想和懈怠情绪，不折不扣地将各项安全技术措施及安全工作要求落实到现场，做到守土有责、履职尽责。三是各单位由支部书记牵头认真做好职工思想稳定工作，对家庭困难职工积极予以帮扶，切实解决职工实际困难，确保中秋、国庆“双节”期间职工队伍思想稳定。

（三）强化安全包保。各级包保领导干部要积极参加包保区队的安全生产活动，中秋节和国庆节期间，安全包保人员参加安全包保单位班前会不少于2次，全面了解掌握包保单位安全生产情况，加强对所包保单位的安全管理和安全生产检