2024年经济师年度个人总结标准样本（二篇）.docx

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2024年经济师年度个人总结标准样本

炼钢组织积极开展了以高炉顺产达标、增铁增钢为核心目标的劳动竞赛活动。特别是自去年二季度以来，针对企业内部生产成本高企及市场环境的严峻挑战，公司工会迅速响应，在一铁两钢、供应、销售等多个关键系统内相继启动了竞赛机制。鉴于大宗原燃料价格攀升及资源性商品供应紧张的现状，工会携手供应部门职工，共同实施了以保障供应质量、削减辅材备件消耗、优化库存资金占用及降低采购成本为核心的竞赛项目。经过不懈努力，4至6月期间，采购成本得以有效控制在既定目标之内。同时，在销售领域，我们深入推行财务预算制度，并通过竞赛形式激励销售团队，成功实现了销量的提升与利润的增加。例如，某月份成品钢材销售量达到____万吨，其中热轧材价格超出预算标准____元/吨，为公司直接贡献了____万元的额外利润。

进入三季度，公司迎来了1080m3高炉、6m焦炉等重大技术改造项目的建设高峰期。为确保项目顺利推进，我们组织相关单位与部门，在两大工程中深入开展了重点工程建设竞赛，并成功将其纳入湖北省重点项目竞赛范畴，极大地激发了职工参与重点项目建设的热情，有力推动了项目建设计划的全面完成。据统计，过去四年间，我们共组织各类攻关竞赛活动915场次，参与职工人数累计达____人次，创造了____项新纪录，累计实现经济效益____万元。

为持续优化生产指标，我们组织开展了以“指标争先创优”为主题的竞赛活动。通过动员职工立足岗位、积极开展指标攻关，并实行月度竞赛结果通报制度，有效促进了生产指标的不断提升。同时，我们与技能部等部门紧密合作，瞄准国内同行业先进水平，结合企业实际制定竞赛指标，鼓励职工开展技术经济指标创新活动。经过层层分解与落实，各项生产指标均取得了显著改善。例如，产品合格率、工序能耗、日历作业率等三项关键指标已稳居全国同类型企业首位，而成材率、机时产量等指标也名列前茅。

此外，我们还以总结推广先进操作法为契机，组织开展了技术攻关活动。根据生产建设需求、市场变化及企业管理实际，我们鼓励职工自愿结合、自我选题、自主开展小改小革和合理化建议活动。通过及时表彰技术攻关典型、展示攻关成果等方式，为职工搭建了一个展示自我、实现价值的平台。四年来，我们共组织职工创造了____个先进操作法、攻克了____项技术难题、完成了____项小改小革、征集了____件合理化建议，其中____件已被采纳实施并创造了____万元的经济价值。

在提升职工队伍技术业务素质方面，我们组织开展了大规模的技术比武活动。以炼铁工、轧钢工等八大工种为重点岗位，在七个主体生产单位内全面铺开岗位练兵与技术比武活动。整个活动历时六个月之久，吸引了____名职工积极参与。通过紧密结合生产实际与比武重点、将练兵比武与职工技能鉴定相结合等方式，我们成功提升了职工的技能水平。最终有____名职工在决赛中脱颖而出并获得“鄂钢技术能手”称号及高级工技能鉴定证书。这一活动极大地激发了广大职工学习技术、钻研业务的热情。

在团队协作方面，我们始终秉持着“工作不分内外”的原则。多年来除做好分管工作外还积极协助同事开展安康杯竞赛、年度评比和班组建设等工作。特别是在安全领域我们充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用以安康杯竞赛为载体扎实做好群众性安全防范工作。同时我们还将安全教育与培训、安全检查与整改等活动紧密结合有效提升了职工的安全意识和自我防护能力。据统计四年来我们共查处安全隐患____起整改隐患____起为企业的安全生产奠定了坚实基础。

最后值得一提的是在勇于实践探索新时期群众生产工作方面我们也取得了显著成果。自____年至今我们结合企业实际通过实践与摸索撰写了多篇经验文章和论文其中多篇在省级及以上刊物上发表并在全国冶金行业工作研究会上进行交流。特别是《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》一文荣获全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖充分展现了我们在群众生产工作领域的创新与实践成果。

2024年经济师年度个人总结标准样本（二）

我是一名男性，出生于____年____月，拥有大学学历，目前担任信贷管理部的经理助理。在____年____月，我成功通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试，获得了经济师（金融）的资格。现依据相关文件规定，我申请评审中级经济师职称。

一、个人概述

我在____年____月毕业于上海对外贸易学院，主修国际经济与贸易。同年____月，我开始参加工作。在____年____月至____年____月期间，我在____行支行担任储蓄职务。随后，从____年____月至____年____月，我在____行国际业务部任职，先后负责国际结算和客户经理的工作。自____年____月起，我一直在信贷管理部担任科员和经理助理。在职业生涯中