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家校沟通培训心得体会6篇

(经典版)

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序言

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家校沟通培训心得体会6篇

会写具有深度的心得体会说明你有很好地提升自己的思想,大家

对自己的发展也有了深入的了解和心得体会,下面是本店铺为您分享

的家校沟通培训心得体会6篇,感谢您的参阅。

家校沟通培训心得体会篇1

为期二天的海伯“跨部门沟通与团队协作”培训在初夏的碧秀山

庄展开,气候宜人,环境幽雅,心情是安静的,课堂气氛是热烈的。

每一个案例,似曾相识,仿佛是对工作经过的回顾;每一段总结,尤

如揭开困惑已久的谜底,令人感叹。课程从对沟通的理解、目的、方

法入手,训练聆听技巧,强调沟通从心开始的意义,引入到跨部门沟

通的培训要点,通过多种方式打造海伯管理团队的高效协作。

跨部门沟通是按公司设定目标和流程规划的要求,围绕经营活动

而进行的信息、知识、思想和情感在公司内相关部门群体或个人间传

递,并达成共识的过程,是实现各项管理为目的的导体。本次培训让

参训的各部门负责人及业务骨干明白,在公司努力推行精益化生产的

过程中,作为管理层干部,应该具备怎样的跨部门沟通意识、沟通能

力及沟通态度,在管理中发挥积极的作用,清醒跨部门沟通在管理中

的重要性,从思想上消除各自为政、唯我独尊、消极沟通、被动接受

等不佳状况,树立积极主动的沟通意识和合作精神。

在日常工作中,部门沟通与协作中存在或多或少的问题,部门之

间沟通途径少,片面的信息得不到有效的疏通,容易造成各部门间的

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隔阂。在有限的沟通过程中,缺少敞开心扉的交流,很多问题被隐藏

起来,得不到问

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