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人力资源部安全生产责任
1)负责组织公司领导干部、全体员工和新入职人员的安全生产教育培训0
2)考核提拔领导干部、后备人才时,应考核安全生产岗位履职情况,落实安全生产“一票否决”规定。
3)组织确定公司安全生产监督管理部门的岗位设置、人员编制,并负责人员配备。
4)参与公司有关安全生产奖励和处罚结果的落实。
5)参与生产安全事故的调查、处理。
6)负责工伤保险交纳,协助处理工伤认定、劳动能力鉴定,落实工伤保险待遇、工亡待遇等事项。
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