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关于处理违纪的通报范文8篇
ModelCircularonhandlingviolationofdiscipline
编订：JinTaiCollege
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关于处理违纪的通报范文8篇
前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时
使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通
报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，
本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：关于处理违纪的通报范文
2、篇章2：关于处理违纪的通报范文
3、篇章3：关于处理违纪的通报范文
4、篇章4：关于处理违纪的通报范文
5、篇章5：关于处理违纪的通报范文
6、篇章6：员工违纪处理通报范文
7、篇章7：员工违纪处理通报范文
8、篇章8：员工违纪处理通报范文
违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约
束力的行为，或是违反了有关章程。对违纪行为做一个通报，
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希望可以引以为鉴。下面是小泰整理的违纪通报范文，欢迎阅
读。
篇章1:关于处理违纪的通报范文
关于处理xxx违纪的通报
xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至
今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，
严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
篇章2:关于处理违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】
关于打架员工的处罚通告
各部门、各车间：
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关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争
执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查
和处理通告如下：
一、事件调查
x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋
友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，
非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出
厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒
边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝
了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠
纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：
1.xxx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是
此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规
定，给予二人开除出厂处理。
3.xx由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
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希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此
通报!
人事部
20xx年x月x日
篇章3:关于处理违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】
关于违规员工处罚的通报
一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原
料罐加温
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