2024年人力资源总监岗位聘用正式合同模板.doc

2024年人力资源总监岗位聘用正式合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体及岗位名称

1.1甲方名称及地址

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3乙方担任的岗位名称：人力资源总监

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。

第三条工作职责与任务

3.1乙方应履行的人力资源管理职责

3.2乙方应完成的各项工作任务

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止本合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同。

8.3乙方因健康原因不能继续履行本合同的，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。

第九条争议解决

9.1对于因执行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十一条甲方权益保障

11.1甲方应依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。

第十二条乙方权益保障

12.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行劳动合同约定的义务。

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同的变更、解除和终止，应依照国家法律法规和本合同的约定办理。

第十四条附件

14.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、必威体育官网网址协议等。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及岗位名称

1.1甲方名称及地址

甲方名称：__________

甲方地址：__________

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

1.3乙方担任的岗位名称：人力资源总监

乙方在此岗位上应履行的人力资源管理职责包括但不限于：

（1）制定和实施公司人力资源战略规划；

（2）组织和管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项人力资源工作；

（3）完善公司人力资源制度和流程，提高人力资源管理效率；

（4）建立和维护公司员工档案，确保档案的真实性和完整性；

（5）监督和执行公司各项人事决策，保障公司人事决策的合法性和有效性；

（6）协调和管理公司内部人才梯队建设，促进员工职业发展；

（7）协调和处理员工申诉和劳动争议；

（8）完成甲方交办的其他工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。

第三条工作职责与任务

3.1乙方应履行的人力资源管理职责

（1）负责公司人力资源部门的日常管理工作，制定并执行公司人力资源战略规划和政策；

（2）组织制定并实施公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等人力资源管理制度；

（3）监督并确保公司各项人事决策的合法性和有效性；

（4）负责公司员工档案的管理工作，确保员工档案的真实性和完整性；

（5）协调和管理公司内部人才梯队建设，促进员工职业发展；

（6）协调和处理员工申诉和劳动争议；

（7）完成甲方交办的其他工作。

3.2乙方应完成的各项工作任务

（1）完成公司年度招聘计划，确保公司人才需求的满足；

（2）组织公司年度培训计划，提升员工综合素质和技能水平；

（3）制定并实施公司薪酬福利政策，确保公司薪酬福利的竞争力；

（4）建立健全公司员工关系管理体系，维护公司稳定；

（5）完成公司人力资源各项报告和统计工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元。

4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方在合同期间及合同终止后，不得以任何形式泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息，否则应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止本合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同。

8.3乙方因健康原因不能继续履行本合同的，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.4乙方未经甲方同意，擅自从甲方离职的，甲方有权解除本合同。

8.5甲方因业务需要调整，乙方不能继续履行本合同的，甲方有权解除本合同。

8.6本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第