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企业文化培训心得体会(9篇)

企业文化的培训心得体会篇一

我第一次参加了绍兴校区全体职工的公司企业文化培训课程，在培训的过程中，我深深

地被授讲人所准备的、丰富的培训内容和主讲人的教授方式所吸引，对我影响久远。

本次课程主要向我们讲解了学大教育的发展史以及一直以来所取得的巨大成就，最重要

的是让我——这个刚融入学大教育的新成员更加清楚的认识到我们公司所具有的、独特的文

化内涵以及用人、教育、服务等各种先进的文化理念。

从课前到课后，我的思绪都在潜移默化的改变着。从了解我们公司的由来到发展，甚至

是到目前的种种，无论是纵向，还是横向，我都被她的存在而深深地折服。不过我感触最深

的还是她的核心价值观和各种支配我们公司长存的教育信念。

对于一个企业，最重要的是有一个属于她自己的核心价值观。整体而言，她是支撑一个

企业的主心骨，她是指引公司正确发展的一盏明灯，有了这个理念，公司才会在各个方面贯

穿和落实，最终服务好消费者。

从这里，我学到了很多，我明白一个职员无论是从公司这个角度，还是从自我这个角度，

都应该本着学习和发展的态度，真正领悟到每一个团队所要服务的对象的需求，真正意义上

履行好自己的职责，为公司的发展以及自我能力的提升做出最大的努力。

课后，一直在我脑海里挥之不去的是：“我如何做好今后的教育工作、如何在各个方面

提升自己、如何与学大教育绍兴校区这个教育团队服务好这里的每一个学员、如何提升我学

员的知识储备、如何引导我的学员在学习和生活上变得自信……

答案只有一个，那就是在汲取和领悟公司的核心价值上，在团队各位领导的带领下，参

加每一次科目培训、谦虚谨慎的借鉴各位同仁的优良之处，同时也要及时的更新自我的文化

修养和内涵，缩短与孩子们的距离，备教材、备学生，真正从创新和与时俱进这个角度增长

见识。

感谢主讲人，她的课程让我学到了很多知识，而且还被她的讲课方式和内容安排所启发。

谢谢！

企业文化培训心得体会篇二

20xx年2月29日，我有幸在公司会议室参加了xx总的关于公司企业文化培训。感谢公

司给了我这个机会，让我进一步了解我们公司的企业文化、目标和规划，通过本次培训不仅

让我对公司有了进一步的认识，对未来的工作有了更大的信心和决心。

什么是企业文化？余世维对于企业文化的解释是：“企业文化是看不见的软件，是企业

共同拥有的价值观和经营理念”。我公司以人为本，以“做大、做强、做长”为企业目标，注

重经济效益和社会效益的发展观点和经营理念正体现了这一点。法律是强制人达到最低标准，

而文化是引导人达到最高标准。一个企业是一个家庭、一所学校、一个军队，企业文化是这

些团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观和行为准则，由于企业文

化具有灵魂、凝聚、约束、导向、激励等方面的重要作用，因此，也就决定了企业文化其实

就是一种以做大、做强、做长企业为基本内容的企业发展观点和经营理念。

文化等于习惯，习惯和理念一旦养成就很难通过说理和教育来改变，所以对于刚入职的

我来说，我愿意把自己看做一张白纸，在新的环境里养成良好的工作态度和习惯。如果把企

业比做人，那么，如果只有财富，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎

靡不振，当然不可能成为一流企业，而大的企业看的就是文化！

在培训期间还看了一些公司内部年度表彰大会的视频，更深入了解到公司的文化、未来

目标和发展规划，让我看到了公司光明的发展前景。公司同事们是在一种开放激情的氛围下，

主动参与、积极投入工作，使我自己对能有幸成为其中一员而感到骄傲。

学习是快乐的，收获是愉悦的！我相信我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。不

求安逸环境，但求可以不断学习的平台。作为一名新员工，年轻是我的资本，努力是我的责

任，我会立足自我，完善自我，努力做好自己的本职工作，认真做事，踏实做人，以无比热

情及勤奋的工作来回报公司的知遇之恩。我愿为公司的发展献出我的一份努力，使自己早日

成为公司一名合格的员工，与公司同进步、同成长、共荣辱。

企业文化培训心得体会篇三

企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营

和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为重要。要加强

企业文化建设，首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化即在企业长期生产经营中培育、

融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动作用的群体意识和价值观念

及其外在形