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现代办公空间设计分析

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王荣

摘要：本文分析了办公空间的文化性，对办公空间设计中的几个问题作了详细的阐述，供大家参考。

关键词：办公空间企业识别体系光环境

1前言

“办公空间”顾名思义是为人们办公需求提供的一个场所。其空间环境直接影响着人们的工作情绪和工作效率。因此，从室内设计的角度分析，在办公空间的设计中，应根据办公机构设置与人员配备的情况来合理的划分布置空间，还要考虑灯光、色彩、人流线路、噪音等等的设计是否适当，则成为创造一个安全、舒适、高效的办公环境新模式的关键。以下从办公空间文化性、空间规划、气氛的渲染几个方面探索现代办公空间的设计。

2办公空间的文化性

2．1CIS将与现代办公空间的设计有机的融合起来

CIS(CorporateIdentitySystem)即企业识别体系。它作为整体设计策划，要求所策划的视觉形象具有鲜明、强烈的个性。办公空间的设计艺术体现在CIS中多以专用色、商标宣传以及其他可以体现企业特色的东西来体现企业独特的整体形象，产生更好的综合表达效果。这种识别体系除了可以加深印象，还可激励员工的积极性，提高企业的竞争力。

具体表现形式有形的部分包括门面装饰、广告牌；商标包装、室内外招牌、建筑物、车辆等；公司标准色办公用具、信纸等；公司制服、工具、室内外装饰等；铅印字展览会、广告、说明书等。无形的部分则是融入公司的经营理念后清楚的传达出公司的精神与文化。也将影响员工的思考方式与行为模式。

2．2体现办公空间文化的多样性

随着全球化越来越明显，办公空间设计时最好用多种方式传达出一个国家、民族的特性，比如外资企业可以用海报、照片传达国家地理文化上最强烈的主题；中国公司在办公空间内的园林设计等都可以形成一种归属感、民族感。

3空间的规划

3．1入口的设计

入口要经历室内与室外、静态景观与动态景观、本公司人员与其他公司人员等许多转换，这些过程都能使人获取信息，激发办公思维，所以入口的设计是十分重要的。

入口处具备接待、洽谈、展示的功能。根据人流的划分，把空间分成三个区：穿越区、停滞区及活动区，各区域互不干扰，但视觉上保持连续。可通过地面的变化、顶面的变化、设施的布置等途径进行分隔。

入口是展现企业形象的重点，它不仅是公司的标识，而且是员工进出的必经之路，对工作的精神状态起指导作用，所以设计要有个性，又不能突兀。入口处的设计应该注意人的尺度，过大的尺度会产生压抑感；接待处要便于识别，并且反映企业特色；等候区要让人感受到一种温馨舒适的亲切感，开放的入口空间可以鼓励人们的自由进出，增进交流。

3．2核心场所的设计

现代办公空间的核心场所应该是办公区和讨论区，它们具有较强的向心性，促进人们相互交往，使员工之间不但进行了信息、思想和情感沟通，而且满足了心理需要。同时具有信息密集、人流和景观集中、垂直交通和水平交通相互交汇等特点。

现有办公空间阶级性很强，开放式办公区主要是低职位的员工，采用的是排坐的方式，不仅单调，还会失去隐私。现代办公空间设计应该打破阶级的樊笼，不同职位的工作人员应在同一个环境下办公。例如很多现代办公空间不需要任何电线，取而代之的是集传声、传影和传资料于一身的无线系统，所以中心办公区没有固定的座位，大胆的采用半开放式、全开放式的工作站，员工们可以根据自己每天的工作自由选择；或者由于个人对工作空间的需求不同，“课堂型”工作阵势可以调整成4人一组的细胞工作群组。平时各居一角，工作时互不干扰，开会时，四张椅子中间一拉。马上就可沟通。

3．3路线体系的设计

传统的办公空间中，强调人员管理的效率，所以流动线路要便捷以节省时间，不干扰其他部门。现代信息技术发展使管理效率提高，办公空间的动线体系已经不再追求路线上的高效率，午餐时若能步行10min闲谈散步或休闲购物既调剂工作与休息，又促进了交往活动。比如英国航空公司总部大楼的核心枢纽是条中央“大街”，它长175m，是大楼内部的主要通道和购物街，能看到各种不同的庭院及公园景色。其设计的目的就是要促进人们的交往，可以在它的咖啡吧、商店和银行等地进行非正式的会面，成为该建筑内富有活力和朝气的焦点。

3．4休闲区

现代办公空间设计中出于人性化的原则和促进创造性思维活动的考虑，休闲区的比重渐渐增大，它和中心办公区相互融合，使员工可以随时放松自己，恢复疲劳，激发创造灵感。

休闲区的需求是使人放松，促进人际交往的，所以它的规模、位置、空间内部形态如何都是灵活的。一般分半私密思考区、休息区、娱乐区。

供员工独立思考的空间通常是半私密性的空间，因此设计中属于安静的空间，既要避免被干扰，又要便于联系。可以将休闲区安排在窗前，而办公区设在大空间的深处，既可以避免室外强光对电脑屏幕形成眩光，也可以留出空间供人徘徊休息，而使用者可以遥望窗外的景色，感