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外贸企业部门岗位职责

外贸业务部门副经理岗位职责

一、岗位名称：

业务部门副经理二、岗位级别：

副经理

部门经理

四、直接下级：

所属业务组员

五、岗位概要：

根据部门业务发展需要，在部门经理的指导下负责所辖区域的市

场拓展及员工管理工作。六、主要职责：

1、在部门经理的指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各

种销售方案的具体实施。2、直接领导所在业务小组成员，积极组织

开展业务工作。

3、参与部门业务销售计划的制定、修改和实施；主动收集市场

信息和客源情况，将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见，

供部门经理参考；

4、对同行业的营销举措要及时收集并向部门经理汇报，并提出

相应的对策、建议。

5、根据部门经理的指示和销售计划，确定销售重点，制定具体

的销售拓展计划，并认真加以实施，确保销售计划的完成。6、完成

部门经理交给的其它任务

公司企业后勤部门岗位职责_后勤部门岗位职责

文印兼档案管理岗位职责

负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案

分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记

手续。

完成交办的其他工作任务。

保管兼资产管理岗位职责

全面负责、统一管理公司各类资产实物。

按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进

行管理。

对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签

字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

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帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐

相符、帐物相投。

完成领导交办的其它工作任务。

合同预算部经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理

的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。

二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，

参与工程项目招投标活动。

三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，

为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投

资完成情况和进度款的合理支付。

五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设

计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。

六、完成领导交办的其他工作。

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部门职责一、企业管理部

1、参与公司发展战略规划的策划、制定和实施。

2、组织企业管理有关专题调研，为公司提供决策辅助。3、参

与企业文化建设规划设计，推动企业文化的健康发展。4、负责企业

管理信息化系统的构建、维护和升级。

5、组织编制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。

6、参与公司综合检查小组工作。

14、提供公司相关事务所需的法律支持。

15、推动建立良好的外部公共关系，提升企业的社会形象。16、

贯彻执行ISO9000质量管理体系的相关工作标准和要求。17、负责

处理本部门日常事务。18、完成公司领导交代的临时任务。二、人

力资源部

1、制定公司年度人力资源发展计划、中短期人力资源发展规划。

2、制定公司人力资源管理政策、管理制度、工作流程及考核细

则，并持续改进。3、负责员工招聘工作。

4、负责编制岗位工作说明书。

5、负责制定年度员工培训计划，指导有关部门组织实施，负责

培训结果评估。

6、建立人才管理体系，开展人才发掘、引进、培养、使用及人

才测评工作。实施人才储备，为可持续发展提供人才支持。

7、负责薪酬体系的设计与员工绩效考核管理；建立员工激励机

制，积极调动员工工作积极性。

8、负责员工调职、调薪、调岗等内部流动管理工作。

9、负责调查处理员工投诉，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳

动诉讼。

10、负责员工劳动合同的签订与管理工作；办理员工社保、公

积金等社会保障事项。11、负责公司的全员考勤和员工人事档案的

管理。

12、贯彻执行ISO9000体系文件中人事管理工作标