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个人劳务费合同
个人劳务费合同
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多事情需要用到合同,合
同是对双方的保障又是一种约束。相信很多朋友都对拟合同感到非常
苦恼吧,以下是小编帮大家整理的个人劳务费合同,仅供参考,大家
一起来看看吧。
个人劳务费合同1
甲方:__________________
地址:__________________
电话:__________________
电传:__________________
传真:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
电话:__________________
电传:__________________
传真:__________________
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,
在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则
1、应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香
港乙方公司工作。
2、甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为
_________个月。
3、劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________
毕业文化程度。
4、劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括
肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕
证明。
5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试
或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港
有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为
本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的
劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资
_________(港币)元。
2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将
工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3、劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖
励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,
则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4、合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳
务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;
如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作
为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1、劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须
按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇
员享受同等待遇。
3、劳务人员服务满一年,可碛凶钌?天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有
关规定并经甲乙双方共同核定。
2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病
或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支
付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意
外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承
担所需费用。
4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便
应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。
5、劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务
人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个
人物品运返其居住地的运输费用。
6、劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。
7、劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港
现行税法执行。
第五条双方责任
1、甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试
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