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劳务派遣合同示范文本

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

乙方需要派遣人员数量共计____人，具体岗位、人数、派遣期限等由双方协商确定。派遣期限自合同签订之日起至乙方工作结束止。

三、劳务派遣人员的工资待遇及支付方式

甲方按照乙方的要求派遣符合要求的劳务人员，并负责支付劳务人员的工资、福利等待遇。具体标准由双方协商确定，并明确在附件中列明。乙方应当按照约定及时足额向甲方支付劳务费用。

四、甲方的义务和责任

1.负责派遣符合要求的劳务人员，并确保其具备从事相关工作的技能和资格；

2.负责对劳务人员进行管理和教育，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度；

3.负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷；

4.负责支付劳务人员的工资和福利等待遇；

5.负责其他与劳务派遣相关的事宜。

五、乙方的义务和责任

1.提供劳务人员的岗位和工作内容，并确保其符合国家的劳动法律法规；

2.遵守国家法律法规和劳动保障政策，保障劳务人员的合法权益；

3.按时足额支付劳务费用；

4.对劳务人员进行必要的培训和指导；

5.负责提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品；

6.负责其他与接受劳务派遣相关的事宜。

六、违约责任及处理办法

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。对于违约行为的处理，双方可根据实际情况协商解决或按照相关法律法规进行。

七、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，如必威体育官网网址协议、知识产权保护等。具体条款可列明在附件中。

八、争议解决方式