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《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第1页
1.1987年国务院《劳动争议处理暂行规定》，恢复了（）。（3.0分）
A.劳动合同制度
B.劳动争议仲裁制度
C.劳务派遣制度
D.劳务合同制度
我的答案：B√答对
2.《企业劳动争议处理条例》与《劳动法》颁布实施后，形成的现行劳动争议处
理制度的程序（）。（3.0分）
A.调解、协商、仲裁、诉讼
B.协商、调解、仲裁、诉讼
C.协商、调解、诉讼、仲裁
D.协商、诉讼、仲裁、调解
我的答案：B√答对
3.2007年12月29日，（）第31次会议以151票赞成、2票弃权、2人未按
表决器的结果，通过劳动争议调解仲裁法。（3.0分）
A.十一届全国人大常委会
B.十二届全国人大常委会
C.九届全国人大常委会
D.十届全国人大常委会
我的答案：D√答对
《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第1页
《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第2页
4.劳动争议仲裁时效期间为：（）。（3.0分）
A.半年
B.两年
C.三年
D.一年
我的答案：D√答对
5.申请人申请仲裁应当提交（）仲裁申请，并按照被申请人（）提交副本。（3.0
分）
A.口头次序
B.书面次序
C.口头人数
D.书面人数
我的答案：D√答对
6.用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、
经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉。（3.0分）
A.劳动管理部门
B.劳动仲裁部门
C.劳动监察部门
D.劳动行政部门
我的答案：C×答错
《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第2页
《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第3页
7.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，劳动者申请
仲裁应：（）。（3.0分）
A.当自劳动关系终止之日起一年内提出
B.当自劳动关系终止之日起半年内提出
C.当自劳动关系终止之日起两年内提出
D.当自劳动关系终止之日起三年内提出
我的答案：A√答对
8.发生劳动争议，劳动者可以与（）协商，也可以请工会或者第三方共同与用
人单位协商，达成和解协议。（3.0分）
A.诉讼机构
B.代理律师
C.仲裁机构
D.用人单位
我的答案：D√答对
9.对集体合同的争议，适用劳动法第（）条的规定。（3.0分）
A.78.0
B.84.0
C.52.0
D.63
我的答案：B√答对
《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第3页
《劳动争议调解仲裁法》释义试题及答案--第4页
10.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应
当受理。（3.0分）
A.五日
B.三日
C.两日
D.十日
我的答案：A√答对
1.劳动争议处理工作出现的新情况、新问题包括（）。（4.0分））
A.劳动争议案件数量大幅上升，争议案件日趋复杂
B.劳动仲裁组织机构不健全，人员专业化程度低
C.仲裁时效短，处理周期长，劳动者维权成本高
D.劳
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