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公司聘用人员必威体育官网网址协议3篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________公司
乙方(受聘人员):__________________
鉴于甲乙双方建立聘用关系,乙方在履行职务过程中可能接触、了解甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息,为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,双方在平等自愿的基础上达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息
本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:
1.公司的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等;
2.公司的商业计划、市场策略、销售计划、财务报表等;
3.公司的内部规章制度、员工信息、薪酬结构等;
4.公司的产品配方、生产工艺、技术诀窍等;
5.其他经公司确定或标明为必威体育官网网址的信息。
二、必威体育官网网址义务
乙方在聘用期间及聘用关系终止后,必须履行以下必威体育官网网址义务:
1.严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露任何必威体育官网网址信息;
2.妥善保管所接触到的必威体育官网网址信息,不得私自复制、摘抄或对外泄露;
3.在职期间及离职后,不得为了个人或他人的利益使用或利用甲方的必威体育官网网址信息;
4.不得擅自将必威体育官网网址信息用于其他用途或提供给第三方。
三、必威体育官网网址期限
本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方受聘之日起至乙方离职后______年止。在必威体育官网网址期限内,乙方必须继续履行必威体育官网网址义务。
四、违约责任
如乙方违反本协议的任何条款,视为违约。甲方有权依法追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的经济损失。包括但不限于以下几种处理方式:
1.解除聘用合同;
2.索赔经济损失;
3.追究法律责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。如有任何争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、必威体育官网网址协议生效时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效,长期有效。除非双方另有书面协议变更或解除本协议,否则本协议一直有效。即使聘用关系终止,本协议的必威体育官网网址义务仍然有效。
七、其他补充条款
1.乙方在履行职务过程中,应妥善保管涉及公司秘密的所有文件、资料、软件等,不得随意放置或丢弃。如需移交给他人或销毁,应经过甲方同意并严格按照甲方的规定进行。
2.乙方在对外交往中,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露公司秘密。对于因工作需要接触到的其他公司的商业秘密,也应承担相应的必威体育官网网址义务。
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
雇主:XXX公司(以下简称“公司”)
地址:XXXXXXXXXXXX
雇员:[雇员姓名](以下简称“雇员”)
地址:XXXXXXXXXXXX
鉴于雇员在职位上可能接触和了解到的公司重要信息和机密,为明确双方必威体育官网网址义务,达成以下协议:
一、必威体育官网网址信息范围
1.本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:公司的商业计划、客户资料、技术信息、产品配方、财务数据、人事政策、内部管理制度等。
2.雇员在公司工作期间接触到的所有公司内部信息、客户信息和业务相关信息均应视为必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址义务
雇员同意并承诺:
1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度,对必威体育官网网址信息予以妥善保管;
2.不向任何第三方透露任何必威体育官网网址信息;
3.不使用必威体育官网网址信息为个人谋取利益;
4.未经公司许可,不得将必威体育官网网址信息用于其他用途。
三、必威体育官网网址责任
1.若雇员违反本协议中的必威体育官网网址义务,公司有权采取法律手段追究雇员的责任,包括但不限于索赔、起诉等。
2.若因雇员的过失或故意行为导致公司遭受损失,雇员应承担相应的赔偿责任。
四、必威体育官网网址期限
1.本协议的必威体育官网网址期限自雇员入职之日起至雇员离职后XX年。
2.在必威体育官网网址期限内,雇员仍需履行其必威体育官网网址义务。
五、豁免与同意条款
雇员同意在以下情况下豁免其必威体育官网网址义务:
1.必威体育官网网址信息已经合法进入公共领域;
2.雇员经公司明确书面同意披露的必威体育官网网址信息。
六、法律效力与可执行性
本协议自双方签字之日起生效,具有法律约束力。若发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份,雇主和雇员各执一份。
篇3
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
雇主:(以下简称“公司”)
雇员:(以下简称“雇员”)
鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到
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