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离职赔偿金付清后合同3篇

篇1

本协议旨在明确和解决雇员离职时的赔偿金支付事宜。在双方自愿、平等、公正的原则下，经雇员与公司友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于雇员因个人原因向公司提出离职申请并获得批准，根据相关法律法规及公司规定，公司同意支付一定数额的赔偿金以完成双方解除劳动关系的全部事宜。为确保离职赔偿金的支付与接收过程规范有序，双方签订此协议。

二、赔偿金内容

赔偿金包括但不限于以下内容：工资结算、经济补偿金、未休年假补偿等。具体金额已双方确认无误，并作为本协议附件附后。

三、支付方式及时间

公司同意在签署本协议后的XX个工作日内，通过银行转账方式将离职赔偿金全额支付至雇员指定的账户。支付过程中产生的银行手续费等相关费用由公司承担。

四、离职证明及手续办理

赔偿金付清后，公司将向雇员提供正式的离职证明，并协助办理相关档案转移等手续。雇员应确保在收到赔偿金后的合理期限内完成离职手续，并妥善保管与公司解除劳动关系的所有文件。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

雇员在离职后应遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露任何涉及公司商业机密或知识产权的信息。此外，双方可根据实际情况约定一定期限的竞业限制条款，以确保双方利益不受损害。

六、双方声明与承诺

雇员声明已清楚了解公司支付离职赔偿金的全部内容，并承诺不再就此事宜向公司提出任何要求或索赔。公司声明支付完毕后，双方之间因劳动关系产生的所有权益及义务均已履行完毕，不再存在任何劳动争议。

七、违约责任及处理

若任一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此造成的所有损失和法律责任。如因赔偿金支付问题产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、法律适用及争议解决

本协议适用中华人民共和国法律法规。如因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，雇主和员工各执一份。本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。

十、附加条款

（在此添加任何其他特殊条款或条件）

雇员（签字）：___________日期：______年___月___日

公司（盖章）：___________日期：______年___月___日

注：本协议为电子版文本，实际使用时建议打印成纸质版并由双方签字盖章后留存备案。本协议格式应清晰易读，内容严谨完整，确保双方的权益得到合法保护。

（以下无正文）

附件：离职赔偿金明细清单及相关结算凭证。

声明：本人已认真阅读并理解上述协议内容，同意遵守协议中的各项条款。签署本协议系本人真实意思表示，不存在任何欺诈或胁迫情形。签署人（签字）：________________日期：______年___月___日

（注：本协议需以明确的字体和格式呈现各项条款，确保内容的清晰易读和格式的规范性。）

篇2

合同协议

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方就离职赔偿金事宜已达成一致，为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、协议背景

乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，甲方同意支付乙方离职赔偿金。为明确离职赔偿金的支付事项及双方责任，特订立本合同。

二、离职赔偿金

1.甲方同意支付乙方离职赔偿金，具体金额按照双方协商确定。

2.离职赔偿金支付时间：甲方应在乙方办理完离职手续后的______个工作日内将离职赔偿金支付至乙方指定账户。

3.乙方收到离职赔偿金后，应确认收款并签署收款凭证。

三、离职手续

乙方应在约定的时间内办理完所有的离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、账务结算等。

四、合同解除与终止

1.乙方收到离职赔偿金后，双方签订的劳动合同即行终止。

2.双方应确保离职赔偿金付清后，不涉及任何劳动争议，乙方不得再向甲方主张任何权利。

五、必威体育官网网址条款

1.双方同意在合同履行过程中及合同终止后，对涉及的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密及本合同内容。

六、违约责任

1.若甲方未按约定时间支付离职赔偿金，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.若乙方未在规定时间内办理完离职手续，应按照甲方规定承担相应责任。

3.若一方违反必威体育官网网址条款，应承担由此给对方造成的损失。

七、争议解决