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必威体育精装版劳动合同范本推荐2篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。乙方需按照甲方的规定执行工作时间安排。

第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资标准为________元/月。具体薪酬构成及支付方式按照甲方规定执行。

第七条：甲方将按时支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税等费用。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方将为乙方办理有关社会保险手续。

第九条：乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十一条：甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行告知义务，并采取必要的预防措施。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应采用书面形式。

第十四条：甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。任何一方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

九、经济补偿和赔偿

第十五条：本合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。如因乙方违反法律规定或合同约定导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

十、争议解决

第十六条：甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方约定执行。如有未尽事宜或法律法规有变化的，双方可另行协商补充或修改本合同。经过双方协商一致达成的补充或修改协议，与本合同具有同等法律效力。第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人（签字）：_________________日期：______________________________签约地点：__________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限