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2024年劳务协议参考模板
甲乙双方,分别为甲方:_____(身份证号:_____)与乙方:_____(身份证号:_____),经充分协商,自愿签订本服务合同。在合同有效期内,双方应严格遵守国家法律法规,确保各自的合法权益不受侵犯。
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方提供约定的家庭服务工作,未经乙方同意,不得额外增加工作负担。
2.甲方需为乙方提供与家庭成员相当的食宿条件,不得让乙方与异性成年人同住一室。
3.甲方应尊重乙方人格和劳动,给予工作上的指导,不得虐待。
4.甲方有责任保障乙方的安全。
5.甲方每月支付乙方工资为_____元。
6.若乙方在服务中因失误造成甲方损失,甲方有权要求乙方承担相应责任并进行经济赔偿,但需依法依规处理,不得采取侵犯乙方权益的行为。
7.未经乙方同意,甲方不得擅自将乙方转为第三方服务,或带往外地服务。
二、乙方权利与义务
1.乙方自愿为甲方提供约定内容的家庭服务工作。
2.乙方应尽职尽责,文明服务,遵守公共道德和国家法律法规。
3.乙方不得擅自外出,外出需告知甲方并获得同意,不得私自翻动甲方物品,不得介入甲方家庭纠纷。
4.乙方因工作失误造成的损失,由乙方自行承担。
5.乙方有权拒绝为第三方服务,或被带往外地服务。
三、合同解除
双方协商一致后,可解除本服务合同。
四、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日有效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起立即生效。
甲方(签字):_____乙方(签字):_____
法定代表人:_____法定代表人:_____
______年____月____日_____年____月____日
2024年劳务协议参考模板(二)
甲方(用人单位):______
乙方(劳动者):______
甲乙双方基于平等自愿的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就甲方招用乙方事宜,经协商一致,达成以下劳动合同,双方共同遵守执行:
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限分为以下三种情形之一:
A.有固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止;
B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起;
C.以完成______工作为期限。
2.本合同包含______个月的试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作地点
______。
第三条工作内容
1.乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务,具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2.若乙方因不胜任该工作,甲方有权调整乙方的岗位,并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同,并按照国家规定支付经济补偿金。
3.在工作过程中,因乙方存在严重过失或故意行为导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假
1.工作时间:实行标准工时制,甲方确保乙方每日工作时间不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应服从。
2.休息休假:甲方按照国家法律法规规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;(若实行计件工资,则按照以下标准计算:______)。
2.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的,应按照国家规定的标准支付加班费。
3.甲方保证按月发放工资,具体发放日期为______。
第六条社会保险
1.甲方按照国家法律法规规定为乙方办理各项社会保险,并缴纳社会保险费;
2.依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方工资中代扣代缴,乙方不得有异议。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所需的必要工具、场所及其他劳动条件;确保工作场所符合国家安全生产标准,并依法采取安全防护措施,预防职业病。
第八条规章制度
甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应严格遵守。
第九条必威体育官网网址义务
乙方应保守工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权、公司机密等不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应承担赔偿责任。
第十条竞业限制
乙方承诺在签订本合同时,未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协
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