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甲方解除劳动协议范本2篇
篇1
一、协议解除背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合实际情况,经甲、乙双方协商一致,甲方决定解除与乙方签订的劳动协议。为明确双方权益,达成如下解除劳动协议。
二、协议解除事由
(此处列举具体解除事由,包括但不限于乙方表现不佳、违反公司规定、工作能力不足等,应具体明确。)
三、协议解除程序
1.甲方应向乙方发出书面解除劳动协议通知,明确解除事由及解除时间。
2.乙方应在接到通知后按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3.甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。
4.双方就解除劳动协议事宜达成一致后,签订本协议。
四、双方权益保障
1.甲方应遵守法律法规,保障乙方的合法权益,支付应得的劳动报酬及相关福利待遇。
2.乙方应遵守甲方规定,履行工作职责,承担违约责任。
3.解除劳动协议后,双方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
4.乙方在离职后不得损害甲方声誉,不得散布对甲方不利的言论。
五、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未支付乙方应得的劳动报酬及相关福利待遇,乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。
2.若乙方违反本协议约定,泄露公司商业秘密或损害甲方声誉,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.若因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可在签署本协议前向甲方咨询。
6.本协议作为甲乙双方解除劳动协议的正式文件,具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的各项义务。
7.本协议自双方签字之日起生效,至乙方办理完离职手续并结清所有费用后自动失效。
七、附件
(如有其他相关文件需要附加在协议后,可在此处列举。)
八、协议生效及签署
篇2
甲方(雇主):___________________
统一社会信用代码:___________
地址:_________________________
联系方式:_____________________
乙方(员工):___________________
身份证号码:___________________
住址:_________________________
联系方式:_____________________
鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因甲方业务调整及乙方个人原因,经双方协商一致,甲方决定解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益,特制定本协议。
一、协议解除原则
1.本协议的解除基于双方自愿、平等、公平的原则。
2.甲方依法行使解除权,保障乙方的合法权益。
二、解除劳动合同的情形
1.乙方在试用期间不符合录用条件。
2.乙方存在严重违纪、违规行为,严重违反甲方规章制度。
3.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损害。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。
6.乙方被依法追究刑事责任。
7.其他因乙方原因,致使劳动合同无法继续履行的情形。
三、解除劳动合同的待遇及补偿
1.甲方按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。
2.根据乙方在甲方的实际工作时间,甲方按照法律规定支付经济补偿金。
3.其他约定:_____________________________________。
四、解除劳动合同的程序
1.甲方应当向乙方出具解除劳动合同的书面通知。
2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。
3.甲方为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
4.双方签订本协议后,本协议自签订之日起生效,甲乙双方劳动关系即告终止。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应当对甲方的商业秘密、技
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