劳动用工合同范本20243篇.docx

劳动用工合同范本20243篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_______________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为______（如月薪、年薪等）。乙方的工资水平按基本工资加绩效的方式确定。基本工资为______，绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其它必要的社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识及自我保护能力。甲方应积极预防职业危害，对可能产生的职业病及时告知乙方并采取相应措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方应按照法律规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，对劳动合同进行变更、解除或终止。任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。具体条款详见合同相关部分。

八、违约责任

第九条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应向对方承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。具体违约情形及违约金数额详见合同相关部分。

九、其他事项

第十条至第十五条：双方可就其他与本合同相关的事项进行约定，包括但不限于必威体育官网网址协议、竞业限制、离职手续等。具体条款根据双方需求进行约定。

十、附则

第十六条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人/负责人：________________________（签字）

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______