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施工总平面图及部署

2.1布置依据

1)招标文件的有关要求；

2)现场红线、临界线、水电源位置，以及现场勘察结果；

3)消防法规的要求；

4)安全文明施工及环境保护的相关规定。

2.2布置要求

1、只占用本标段范围内的临时用地，承担进场后的场地规划布置、现场临时道路、临时围墙和出入口、临建、临水、临电等临时设施的建设，施工过程中的拆移调整和最后的全部拆除恢复工作。

2、现场应达到天津市蓝天一号工程实施要求和扬尘治理有关要求的标准，并做到5个100％：即工地渣土100％覆盖、工地路面100％硬化、出工地车辆100％冲洗车轮、拆除房屋的工地100％洒水压尘、裸露的空地100％绿化或覆盖

3、保证满足公共部位的安全和照明，通道照明符合要求，现场排水及时有效，保证设备调试和运行的电量、水量储备和提供的接驳点不超过40米，保证提供的临时消防水满足相关要求和足够的水头压力。

4、经调查施工用电因附近无电源，故采用柴油发电机发电，电力线路按照规范架设，采用绝缘导线，用电设备做到“一机一箱一闸一漏保”。

5、工地办公室布置：施工总平面图；施工进度计划网络图；工程施工形象进度图；质量、安全消防、文明施工管理网络图；消防器材布置图。

6、绿地保护：绿化场地用钢管（漆成黄黑相间）与安全小旗围护。妥善对施工场地内原有树木绿化进行保护；

7、土方开挖阶段槽边设加固的定型护栏，高度满足规范要求。

8、现场所有固定线缆采取电缆桥架；临时线缆采用定型支架架空措施，防止拖地。

9、现场高压变压器及相关设备，严格按照安全要求搭设变压器周边防护，外挂密目网并悬挂各类警示标识。

10、现场施工人员统一服装、安全帽、佩戴胸卡。

2.2.1单层活动板房

单层活动板房形式为我公司自拟定，如我公司中标，将按照建设单位要求安置项目管理人员、施工人员的办公及生活地点。

2.2.2临时设施做法：

2.2.2.1单、双层彩板保温活动房

1）外墙体采用80mm厚彩钢板，内夹防火岩棉。

2）内墙体采用80mm厚彩钢板，内夹防火岩棉。

3）梁、柱、彩板连接全部采用螺栓连接。

4）屋顶盖120mm厚彩钢板。

5）宿舍区域内按照规定配置干粉型灭火器。

6）首层水泥砂浆压光地面。

7）二层地面压型钢板铺地板革。

8）伙房、厕所及浴室等为单层搭设，地面为水泥压光。

2.2.2.2室内电气做法

1）室内电气线路均采用BV塑铜线穿PVC阻燃管（线槽）沿顶棚及墙面明敷设，过墙处加穿套管防护。接线处设分线盒，灯口采用磁螺坐式灯口。

2）宿舍内用电线路单独敷设，照明采用36V低压灯具，灯具功率不大于60W，灯具距离地面高度为2.4m。

2.2.2.3临建使用说明和防火措施

1）认真贯彻、执行国家《消防法》，强化落实建筑施工消防技术规范，预防为主，防消结合，确保各项措施的实施和落实。

2）实行消防、治安保卫责任制，建立健全区域防火措施，将责任落实到个人。

3）积极开展有针对性的全员消防教育（“括民工进行防火教育、宣传、消防知识等）使每个参建职工都要熟知“三懂三会”，施工现场严禁吸烟，明火作业必须遵守事先审批制度，配置专职消防管理人员。

4）建立义务消防组织、消防管理领导小组，定期组织演练，制定应急救援预案，配备齐全各种消防器材和设施，做到布局合理、专人负责、定期保养，遇警时有效使用。

5）积极组织和布置专项消防检查，搞好自检自改，加强对薄弱环节的检查、监督和整改。

6）加强对易燃易爆物品的管理工作，设立专人负责，明确职责。

2.2.2.4建筑材料及构件说明

本临建工程所采用材料及构配件主要有如下几种：

1）主体骨架：采用单层钢结构作为二层的承重，设计载荷为150kg/m2。

2）墙体采用75mm彩钢岩棉保温板，内外墙板采用通常竖向安装，由上、中、下三点连接，每点连接间距小于3m，墙板可承受侧向压力120kg/m2，而变形小于L/250。

3）屋面采用75mm彩钢瓦，跨度小于6m，屋面承受载荷为80kg/m2。

以上主体经过整体的有机组合，经过螺栓、自攻钉、拉钉的连接，使整体结构可达到如下技术性能：

A：抗震强度7级。

B：基本风压70Kg/m。

2.3平面示意图

见后附图

劳动力计划

3.1劳动力计划表

见后附表

3.2不拖欠农民工工资承诺

为更好贯彻有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1.自觉遵守劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监