文秘聘用合同 (2).docxVIP

文秘聘用合同

文秘聘用合同

合同编号：

甲方（雇主）：（以下简称甲方）

乙方（文秘候选人）：（以下简称乙方）

为明确双方的权利和义务，甲乙双方达成如下协议，以作为甲方聘用乙方为文秘的依据。

第一章聘用信息

1.职位及职责

乙方应担任甲方公司的文秘一职，具体职责如下：

a.协助安排和组织会议、会议记录和文件；

b.负责收发文件、和电子邮件的处理；

c.管理和更新公司相关文件、档案和数据库；

d.协助撰写各类文件、报告和备忘录；

e.协调日常办公室事务；

f.完成上司或公司指派的其他工作。

.工作地点与时间

乙方工作地点为甲方公司所在地,并按公司规定的工作时间进行工作。乙方需遵守公司的上下班时间及请假制度。

.薪资与福利

甲方将根据乙方的工作经验、能力和公司规定的薪资标准，向乙方支付基本工资。具体薪资标准和福利待遇将在另行的薪资奖金协议中约定。

第二章工作期限与试用期

.工作期限

本合同自甲乙双方签署之日起生效,有效期为年。

.试用期

本合同中约定的前一个月为试用期。试用期期间，双方有权随时解除合同,无须提前通知和支付任何违约金。

第三章义务与权利

.甲方的义务与权利

a.向乙方提供相应的工作场所、工作条件和工作设备；

b.按时支付乙方的工资和福利待遇；

c.给予乙方承担的工作任务,并提供必要的指导和培训；

d.提供公平合理的工作评估和晋升机会。

.乙方的义务与权利

a.忠诚于甲方公司，保守公司的商业秘密和信息；

b.按时完成公司安排的工作任务,并为公司的利益负责;

c.遵守公司的规章制度，维护公司的声誉；

d.获得公平合理的薪资和福利待遇；

e.同意公司对其工作情况进行评估和记录。

第四章解除与终止

.解除合同

a.合同期满后,双方协商一致，可以解除合同；

b.经甲方提前个月书面通知，可以解除合同；

c.双方协商一致，可以提前解除合同。

.终止合同

a.乙方有下列情况之一的，甲方有权终止合同：

.严重违反公司规章制度的；

.泄露公司商业机密或重要信息的；

iii.行为严重失职的；

iv.其它严重违反职业操守和道德规范的。

第五章争议解决及其他条款

.争议解决

合同履行过程中，甲乙双方如发生争议,应协商解决；如协商不成，可提交当地人民法院进行诉讼解决。

.其他条款

其他未在本合同中约定的事项，可由甲乙双方另行协商确定。

本文档涉及附件：

.薪资奖金协议书

本文所涉及的法律名词及注释：

.法律名词］:

注释：

.法律名词2:

注释：

.法律名词3:

注释：

甲方（雇主）：

乙方（文秘候选人）:

签署日期：