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劳动合同非全日制从业人员劳动合同2篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

统一社会信用代码:____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:_________________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议:

一、合同期限及性质

1.合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

篇2

非全日制劳动合同协议书

甲方(用人单位):__________有限公司

地址:____________________________________

法定代表人(主要负责人):___________________

联系电话:___________________

乙方(劳动者):___________________

性别:___________________

身份证号码:____________________________________

联系电话:___________________

住址:____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。本合同用于确立非全日制劳动合同双方的权利与义务。

一、劳动合同期限

本合同采用非全日制用工形式,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满即行终止,但因工作需要且经双方协商同意续签合同的除外。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。工作地点为____________________。乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务,遵守甲方的规章制度。具体岗位职责和任务、工作地点由甲方根据公司业务需求进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

由于乙方在非全日制岗位上工作,有关工作时间安排应按公司要求和业务特点进行调整,但必须遵守国家的工时制度和法定节假日的规定。双方在合同中约定执行的标准工时制度或灵活工时制度。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方的身体健康和休息权益。对于法定节假日和带薪年休假等休假制度,双方应按照国家的规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度和岗位等级进行确定。具体劳动报酬为每小时(或每月)________元,支付方式为________(现金或银行转账)。甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。对于加班加点工资的计算基数和支付标准,双方应按照国家的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

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