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工厂员工手册怎么写【4篇】

工厂员工手册怎么写篇1

一、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或

离宿。不得私自入住或搬离宿舍

二、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或

离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

三、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

四、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

五、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未

做好者，先给予口头警告，三次以上罚10—20元。

六、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财

物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿

舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

七、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反

者一经发现罚5—10元。

八、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不

得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除

处理并送相关部门查处。

九、宿舍员工必须在12：00之前，回到宿舍就寝，超过规定

时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理

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给予。

十、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过

夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经

发现，私自留宿者扣50—100分。

十一、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反

罚5—10元。

十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门

经理进行不定期抽查。

十三、各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情

况，每星期把登记本交予大堂经理处。遇到突发情况，要保持冷

静，团结一心，保护好自己及其他人。

十四、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的

卫生环境。

十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经

寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处

理。

十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值

人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10

元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节

轻重给予处理。

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十七、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故

隐患及时上报行政人事部。

十八、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果

给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔

偿，并取消住宿资格直至辞退。

工厂员工手册怎么写篇2

第一条、为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发

生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产

有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。

第二条、安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负

责、各责任单位按权限落实的工作机制。安全工作由局安全生产

领导小组统一领导。

第三条、局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。

第四条、局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街

森林防火责任的.落实;局机关其它科室负责本科室安全工作，各

基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。

第五条、局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作

会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的

漏洞和问题，安排专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。

第六条、实行安全生产大检查制度。除按照区安委会的安排

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开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一

次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，

通报安全生产形势。

第七条、基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的

制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全

方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决。

第八条、各单位发生安全事故要立即向局安全工作领导小组

报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护