江苏省劳动和社会保障厅劳动合同.docx

江苏省劳动和社会保障厅劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

文化程度：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_______年期限劳动合同，合同期自____年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期自____年___月___日起至___年___月___日止。试用期满前，经甲方考核合格后方可正式上岗。

二、工作内容和工作地点

四、劳动报酬

（一）乙方的工资计发形式为计时制或计件制，具体由甲方根据公司内部管理制度确定并告知乙方。工资标准、工资构成以及支付方式和时间等信息将依照公司薪酬管理制度以及考勤制度等相关管理制度进行确定和执行。工资标准将根据公司经营状况和地区同行业工资水平进行定期评估和合理调整。

（二）甲方将按照国家法律法规和公司规定向乙方支付加班工资和绩效奖金等福利待遇，并确保按时足额支付乙方的劳动报酬。加班工资的计算将依照国家法律法规和公司制定的薪酬考核制度执行。绩效奖金的发放将根据乙方的绩效表现和考核结果确定。绩效奖金的具体计算方式和发放标准将依照公司内部绩效考核体系和相关规定执行。