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集体宿舍管理规定9篇

集体宿舍管理规定1

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证

员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特

订制本制度。

二、适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请

入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管

理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报

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部门主管签字确认，然后再重新办理

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍

钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职

时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人

员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照

价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，

不得借故拖延或要求任何赔偿

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意

调换宿舍

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及

次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损

坏公司财物应照价赔偿

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互

相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈

他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打

架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违

法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消

入住资格及开除处理。

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4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和

资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查

同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在

23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活

动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离

去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必

须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员

工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，

以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯

者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍

内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没

收并给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及

现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公

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司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、

卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检

查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，

并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、

柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、

无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥

叠放整齐，床单平整，枕头摆