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绩效考核与激励制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章绩效考核与激励概述第2章绩效考核方法第3章激励机制设计第4章绩效考核与激励的结合第5章总结
01绩效考核与激励概述
绩效考核的定义绩效考核是对员工在工作中的表现、成果和潜力等进行评估的过程。这一评估过程旨在明确员工的工作表现,识别其潜在的发展空间,并为员工的职业发展提供指导。
激励的含义激励是通过一定的方式和手段,激发员工的工作积极性、主动性和创造性。有效的激励机制能够提升员工的工作满意度,促进其投入更多的热情和精力到工作中。
绩效考核与激励的重要性通过绩效考核和激励,使员工明确工作目标,提高工
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