2024年度出租车司机岗位聘用协议书A.doc

2024年度出租车司机岗位聘用协议书A

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：_______

1.2乙方（受聘方）：_______

1.3合同所称的“聘用方”是指具有合法经营资格的出租车公司。

1.4合同所称的“受聘方”是指具有合法驾驶证和从业资格的出租车司机。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1乙方应当按照甲方的安排和要求，从事出租车的驾驶工作。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

5.2基本工资为每月人民币_______元，按月支付。

5.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方规定计算，按月支付。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。

第七条劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为期_______年。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更、解除和终止

11.1任何一方不得单方面变更、解除和终止本合同，除非出现法定的解除和终止条件。

11.2双方经协商一致，可以变更、解除和终止本合同。

第十二条合同的生效、失效和续签

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同在聘用期限届满时失效。

12.3如双方同意续签，应在本合同失效前签订新的合同。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：_______

1.2乙方（受聘方）：_______

1.3合同所称的“聘用方”是指具有合法经营资格的出租车公司。

1.4合同所称的“受聘方”是指具有合法驾驶证和从业资格的出租车司机。

1.5本合同的签订目的是明确双方在出租车司机岗位聘用关系中的权利和义务。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应履行本合同至聘用期限届满。

第三条工作内容

3.1乙方应当按照甲方的安排和要求，从事出租车的驾驶工作。

3.2乙方应遵守国家的交通法规及行业规范，确保行车安全。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

4.3乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

5.2基本工资为每月人民币_______元，按月支付。

5.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方规定计算，按月支付。

5.4甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。

6.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。

6.4甲方应在乙方符合福利条件时，按照公司规定给予乙方相应的福利待遇。

第七条劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

7.3乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，注意劳动安全，预防职