季节性临时用工合同范文3篇.docx

季节性临时用工合同范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

单位地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

户籍所在地：______________________

现居住地：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣季节性临时用工，乙方愿意在协议期限内为甲方提供劳动服务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，任何一方不再续签的，合同自然终止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。乙方的工作应符合国家和地方的相关行业标准要求。乙方应根据甲方安排完成指定的工作任务，确保质量和进度。

二、工作时间和地点

1.工作时间：根据季节性用工的特点，工作时间为每日工作____小时，具体按照甲方的安排执行。因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________，如因工作需要调整工作地点的，应提前通知乙方并确保调整后符合乙方的工作需求。

三、工资待遇及支付

1.工资待遇：乙方的工资按照甲方规定的标准执行，具体为每月____元。甲方可根据乙方的工作表现、工作效率等调整工资标准。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。如遇节假日或特殊情况导致无法按时支付的，甲方应提前告知乙方并顺延支付日期。

四、保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方发生的工伤、疾病等风险由甲方按照国家法律法规处理。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐补贴、高温津贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方鼓励乙方参加职业技能培训，提高业务水平。培训费用由双方协商解决。培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。如因甲方原因导致乙方发生人身伤害的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

文化程度及技能：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：直系亲属联系方式：_________________________

鉴于甲方业务需要雇佣季节性临时用工，乙方愿意在特定季节为甲方提供劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，在平等自愿的基础上，就双方季节性临时用工事宜达成如下协议。本合同内容广泛且具备法律约束力，确保双方权益。

一、合同期限及用工性质

1.合同期限：自乙方首日提供劳务起至约定用工结束日止。具体起始日期由双方根据实际用工时间确定。本合同为季节性临时用工合同，期限最长不超过一年。合同期满后如继续雇佣，双方应重新签订合同。

2.用工性质：季节性临时用工，不涉及长期稳定的劳动关