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劳务输出派遣合同
合同编号：__________
第一章合同双方基本信息
1.1合同甲方（派遣单位）信息
1.1.1甲方名称：____________________
1.1.2统一社会信用代码：____________________
1.1.3法定代表人：____________________
1.1.4注册地址：____________________
1.1.5联系电话：____________________
1.1.6传真：____________________
1.1.7电子邮箱：____________________
1.2合同乙方（被派遣劳动者）信息
1.2.1乙方姓名：____________________
1.2.2性别：____________________
1.2.3身份证号码：____________________
1.2.4联系电话：____________________
1.2.5户籍地址：____________________
1.2.6现居住地址：____________________
1.2.7电子邮箱：____________________
第二章劳务派遣内容
2.1派遣岗位
2.1.2乙方应具备的资质条件：____________________
2.2派遣期限
2.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月书面通知对方。
第三章劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬
3.1.1乙方在派遣期间的劳务报酬为：人民币（大写）：____元整，小写：￥____元。
3.1.2甲方应根据乙方的实际工作时间和完成的工作量，按月支付乙方劳务报酬。
3.2支付方式
3.2.1甲方通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3.2.2乙方指定的收款账户信息：____________________
第四章甲方权利与义务
4.1甲方权利
4.1.1甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。
4.1.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的派遣岗位。
4.2甲方义务
4.2.1甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
4.2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第五章乙方权利与义务
5.1乙方权利
5.1.1乙方有权要求甲方按时足额支付劳务报酬。
5.1.2乙方有权依法享受国家规定的休息日、法定节假日。
5.2乙方义务
5.2.1乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务。
5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
第六章工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.1.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
6.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行不定时工作制或综合计算工时制。
6.2休息休假
6.2.1乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假权利。
6.2.2甲方应按照国家规定和本合同约定，保障乙方休息休假的权利。
第七章劳动保护和社会保险
7.1劳动保护
7.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
7.1.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
7.2社会保险
7.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.2.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。
第八章必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.1.1乙方在派遣期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应当予以严格必威体育官网网址。
8.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起，至合同终止或解除后两年内仍然有效。
第九章违约责任
9.1甲方违约
9.1.1如甲方未按约定支付乙方劳务报酬，应支付违约金，违约金为未支付金额的__%。
9.1.2如甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
9.2乙方违约
9.2.1如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应支付违约金，违约金为人民币__元。
9.2.2如乙方在派遣期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十章合同的变更、解除和终止
10.1合同变更
10.1.1双方经协商一致，可以书面形式变更本合同。
10.1.2合同变更内容应书面记载，并由双方签字盖章确认。
10.2合同解除
10.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。
10.3合同终止
10.3.1合同到
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