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派遣服务保障协议
合同编号：__________
第一章合同双方基本信息
名称：____________________
统一社会信用代码：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
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统一社会信用代码：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
第二章服务内容与范围
2.1服务内容
（1）招聘符合甲方要求的员工；
（2）办理员工入职、离职手续；
（3）代发员工工资、缴纳社会保险及公积金；
（4）提供员工培训、考核及人事管理服务。
2.2服务范围
2.2.1乙方提供的服务仅限于中华人民共和国境内（不含港澳台地区）。
第三章服务期限
3.1合同期限
3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2合同续签
3.2.1合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未在合同期满前签订续签协议，本合同自动终止。
第四章服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.1.1甲方应按照乙方提供的服务内容，支付乙方服务费用。具体费用标准如下：
（1）招聘费用：____________________；
（2）人事管理费用：____________________；
（3）其他相关费用：____________________。
4.2支付方式
4.2.1甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。
4.3费用调整
4.3.1如因政策调整等原因导致服务成本变动，双方可协商调整服务费用。
第五章双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供派遣服务；
5.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求信息；
5.1.3甲方应保障乙方在提供服务过程中的合法权益。
5.2乙方权利与义务
5.2.1乙方有权按照约定收取服务费用；
5.2.2乙方应按照甲方需求，提供符合要求的派遣服务；
5.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。
第六章服务质量保证
6.1服务质量标准
（1）具备法定就业年龄；
（2）具备相应的专业技能和资质；
（3）身体健康，无传染性疾病；
（4）遵守国家法律法规，无犯罪记录。
6.2质量评估
6.2.1乙方应定期对派遣员工进行服务质量评估，并向甲方提交评估报告。
6.3服务改进
6.3.1乙方应根据甲方反馈的意见和建议，及时改进服务质量。
第七章必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务
7.1.1双方应对本合同内容及在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1双方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起，至合同终止后____年止。
7.3违反必威体育官网网址义务的责任
7.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八章违约责任
8.1违约行为
（1）未按约定提供或接受服务；
（2）泄露对方商业秘密；
（3）其他违反合同约定的行为。
8.2违约责任
8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
8.3违约金的计算
8.3.1违约金按合同总金额的____%计算。
第九章争议解决
9.1协商解决
9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2仲裁
9.2.1若协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。
9.3诉讼
9.3.1双方约定，本合同项下的争议不适用诉讼解决。
第十章合同变更、解除与终止
10.1合同变更
10.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。
10.2合同解除
（1）对方严重违约；
（2）不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致。
10.3合同终止
10.3.1合同终止后，双方仍应履行合同终止前产生的权利和义务。
10.4退还资料
10.4.1合同终止或解除后，双方应互相退还对方提供的资料和文件。
第十一章不可抗力
11.1不可抗力定义
11.1.1“不可抗力”指双方在签订合同时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政治动乱、政府行为、瘟疫等。
11.2不可抗力事件的处理
11.2.1一方因不可抗力
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