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新公司培训协议书范本3篇
篇1
甲方(公司):____________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系方式:________________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:______________________
联系方式:________________________
住址:____________________________
鉴于甲方作为雇主在新员工的培训方面承担重要责任,同时乙方作为新员工愿意参与甲方的培训计划并接受相关管理,双方根据平等、自愿的原则,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务,确保双方能够充分合作,共同实现培训目标。
二、培训内容
甲方根据乙方的岗位需求,提供以下培训内容:_______________。(此处列举具体的培训内容,如职业技能培训、公司文化培训等)
三、培训期限及安排
本次培训自____年__月__日开始,至____年__月__日结束。具体培训时间和地点由甲方根据实际需要安排。
四、培训费用及支付方式
1.甲方承担本次培训的费用,包括但不限于培训师资费用、场地费用等。
2.乙方需承担因个人原因未能完成培训所产生的额外费用。
3.支付方式:____________________(如现金、转账等)。
五、双方权利义务
1.甲方有权根据实际需要调整培训内容、时间和地点。
2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定,积极参与培训活动。
3.乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4.培训结束后,乙方应按照甲方的要求完成相关任务并提交成果。
5.甲方应按时提供培训,确保培训质量。
6.甲方应对乙方的成果进行评估和反馈。
六、违约责任及争议解决方式
1.若乙方未按照本协议约定完成培训任务,应承担违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。
2.若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的一部分,具有同等法律效力。本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。未尽事宜按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。
篇2
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方为共同发展和实现公司员工的职业发展目标,就公司组织的员工培训事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方共同遵守并履行相关培训规定和承诺,促进公司与员工的共同发展。
二、培训内容
1.培训内容:公司根据业务发展需要和员工个人发展需求,安排各类培训课程,包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、职业素养等方面的培训。
2.培训方式:公司可采用内部培训、外部培训、在线培训、研讨会、讲座等多种形式组织培训。
3.培训时间和地点:公司将根据具体情况提前通知员工具体的培训时间和地点。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权根据公司业务发展需要调整培训计划和内容。
(2)甲方有义务为员工提供必要的培训资源,确保培训质量。
(3)甲方有权对培训过程进行管理和监督,确保培训秩序和效果。
(4)甲方应根据员工表现和培训成果,给予相应的奖励和晋升机会。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权利参加公司组织的各类培训活动,提高自身职业素养和专业技能。
(2)乙方应积极参加培训活动,认真学习和吸收培训内容,并遵守培训纪律和规定。
(3)乙方应将在培训中学到的知识和技能应用于实际工作中,为公司发展贡献力量。
(4)乙方应保守公司商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。
四、培训成果与应用
1.员工在完成公司组织的培训后,应提交相应的培训成果,如培训证书、学习心得、案例分析等。
2.员工应将所学知识和技能应用于实际工作中,提高工作效率和质量,为公司发展做出积极贡献。
3.公司将根据员工的工作表现和培训成果,给予相应的奖励和晋升
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