党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施刘昌林.docxVIP

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党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施刘昌林

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摘要：在我国现代化社会发展的过程中，需要明确各项工作的开展都需要以思想政治作为基础，产生较大的社会效益。就企业相关工作的开展来说，需要以党群工会政工干部思想政治工作的强化作为依据，给企业提供更大的力量。但是在实际工作当中，党群工会政工干部的基本素质还是存在缺陷，导致企业思想政治工作滞后。因此需要明确其要具备的基本素质，提出有效的方法对政工干部的基本素质进行强化，促进思想政治工作的开展。

关键词：党群工会；政工干部；基本素质

前言

政工干部是企业发展的中坚力量，在开展相关工作的过程中需要以企业的综合发展作为核心，让其带动思想政治工作的开展。对于企业的发展来说，建设内部文化能够让员工受到较大的感染，使其在工作当中更好地完成本职工作。党群工会政工干部需要提高自身的基本素质，加强工作效用，促使企业更好更快发展。

1党群工会政工干部应具备的基本素质

1.1坚定的信念

政工干部是企业思想政治的核心组成部分，其在给予企业综合发展的推动力时，需要具备坚定的信念，明确工作目标，具备一定的信心。党群政工干部在开展思想政治工作时，要按照要求完成自己的本职工作，就需要以鉴坚定的信念作为基础，带动企业基层员工，提高工作积极性。政工干部在工作的过程中要明确自己的任务及使命，其需要坚持党的正确领导，按照相关指示完成工作。在解决基层员工的问题时，要引导其相信自己的能力，把握具体的工作方向，对企业的综合发展进行敏锐的洞察。

1.2娴熟的业务能力

政工干部工作的开展需要以足够的业务能力作为基础，其需要具备娴熟的工作能力，对工作当中出现的问题进行分析及解决。工作人员在实际工作当中需要提高自身的综合素质，在确保工作效用的基础上，加强对基层员工的思想教育。企业在发展的过程中需要以各项业务工作的开展作为基础，虽然党群工会政工干部一般不会直接参与到企业的经济业务当中，但是其思想政治业务工作的开展能够为其他业务的完善提供保障。政工干部要娴熟地组织基层员工开展思想政治工作，还要承担组织及协调责任，以充分的工作准备及业务能力为企业的可持续发展打好基础。

1.3随机应变能力

随机应变能力主要是让党群工会政工人员积极应对突发事件，按照工作的具体要求及指导完成各项工作内容。政工人员需要加强其与基层员工之间的交流，并且在这个过程中不断互动，促使工作的开展更加顺畅。政工干部还需要负责群众的思想工作，但是由于企业在向群众公开经营信息时，需要接受不同的声音，使其保持头脑清醒。因此，政工人员要具备较强的随机应变能力，在群众产生质疑时，需要利用良好的解决方式避免群众感情用事。党群工会政工人员需要具备良好的口才，给予群众及职工较大的鼓励，利用语言技巧及措辞技巧对谈话的理解能力进行强化。在落实政工工作的过程中，需要为促进企业的综合发展提供力量，促使思想政治工作得以完善。

1.4较高的理论素养

理论素养主要是为党群工会政工人员工作的开展提供理论指导，减少其在工作当中产生的错误。政工人员需要系统地掌握理论知识，对思想政治体系进行完善，给予基层员工较大的工作参考。其在理论素养学习时，不仅需要掌握理论知识内容，还需要对相关的观点、理论系统等进行明确，提高自身的综合涵养。政工人员要保证立身之本就需要具备较强的理论涵养，对现实性问题与理论问题的冲突进行化解，防止其中产生更多的困惑。部分基层员工在工作当中容易发生动摇，政工干部就可以利用思想政治理论对其进行说服，使其明确政治原则及方向，防止给企业带来损失。

1.5扎实的信息素养

信息素养主要是让工作人员在工作当中形成较强的信息技术，使其能够直接面向群众，为群众服务。在现代化社会发展的过程中，政工干部需要掌握各种信息，其不仅需要对企业的内部发展情况进行分析，还需要把握群众的思想动态，结合企业的发展方向及趋势制定更加符合现实情况的发展方案。政工人员在具备扎实的信息素养时，可以对工作人员及群众的思想、心理及情绪波动等进行图像统计，直观地表现综合工作效用。因此，其在养成信息素养时，还需要具备较强的计算机能力，推进我国信息化战略的发展，为企业的发展提供更多的可能性。

2党群工会政工干部素质的强化措施

2.1加强理论学习

党群工会政工干部在工作当中需要加强理论学习，为思想政治工作的开展提供理论指导。政工干部需要掌握邓小平理论、三个代表的重要思想及毛泽东思想的具体内容，在实践当中对其进行验证。其在理论学习中要加强自身的综合实践效用，对我国现代化社会的改革发展情况进行分析，结合国家的国际地位进行长远的发展规划。企业地发展需要以国家的发展作为根本，政工干部在引导基层员工及群众的过程中，需要结合当代中国的发展特征，利用实践对理论观点进行验证，促使我国的市场经济发展有较强的理论依据。政工干部在为企业的发展做出贡献