- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE5页共NUMPAGES5页
2024年单位与个人劳务合同经典版
甲方(施工单位)名称:甲方代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:籍贯:居民身份证号码:
鉴于甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,坚持平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,现订立本协议如下:
一、劳务协议期限
第一条:甲乙双方选择以下第(_____)种形式确定本协议期限:
1.固定期限:本协议自____年____月____日生效,至____年____月____日终止(如有试用期,则试用期自____年____月____日至____年____月____日)。
2.以完成一定的工作任务为期限:本协议自____年____月____日生效,以乙方完成工作任务为合同终止期限。
二、工作内容和要求
第二条:乙方同意根据甲方的工作需要,在(指定地点)从事(具体工种或岗位)工作。
第三条:乙方应严格遵守甲方的要求及所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,确保按时、按质完成工作任务。
第四条:经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行合理调整。
三、劳动条件和劳动保护
第五条:甲方应在乙方进入施工现场前对其进行必要的安全教育。
第六条:甲方应依据国家劳动安全、卫生规定,为乙方配备安全防护措施和发放劳动保护用品。
第七条:甲方应建立健全安全生产制度,乙方应严格遵守,严禁违章作业,确保劳动安全,减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条:甲方安排乙方按照以下第(_____)种工时制度工作:
1.不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2.综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3.其它工时制度。
第九条:乙方完成工作任务后,甲方应按月支付乙方工资。甲方实行以下第(_____)种薪酬标准:
1.日薪制,工资标准为元/日。
2.按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为元。具体金额以双方核对确认为准。
3.参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。
4.其它劳动薪酬标准。
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资标准。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方未支付的劳动报酬。
第十条:甲乙双方约定,上述劳动报酬已包含甲方应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用,乙方的工伤保险等社会保险事宜由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条:乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:
(一)不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和劳动纪律的;
(三)因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其他因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条:甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护的;
(三)甲方未按本协议规定支付劳动报酬的;
(四)其他因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条:如需变更、解除、终止本协议,应提前通知对方,不得擅自行动。
六、违约责任、劳动争议处理及其他
第十五条:双方因履行本协议发生争议,应自劳动争议发生之日起____日内,向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条:甲方依法制定的其他规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。
第十七条:本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商。
第十八条:本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份。
第十九条:双方约定的其他事项:_______________________。
甲方(公章):乙方签字(按手印):
甲方代表人签字:(委托代理人)
签字日期:____年____月____日签字日期:____年____月____日
2024年单位与个人劳务合同经典版(二)
依据本单位的规章制度,本单位有权对违规行为采取相应的纪律处分和经济处罚措施,直至解除本合同。
(三)在以下任一情形出现时,甲方有权依法或按公司规定解除乙方的劳务合同,并要求乙方按照劳务合同的约定支付相应的赔偿金:
1.乙方严重违反用人单位的规章制度;
2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
3.乙方被依法追究刑事责任。
第六条、双方义务责任
(一)甲方:
1.甲方应依据合同约定,按时足额支付乙方劳务费用;
2.甲方应依照国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保障乙方在生产工作中的安全和健康。对于从事有职业危害作业的,甲方应定期组织乙方进行健康检查;
3.甲
文档评论(0)