教师临聘用工合同.docx

教师临聘用工合同

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘教师）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_____工作。乙方应按照甲方的要求并按期完成规定的工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力调整安排乙方的具体工作。工作地点为________________。

三、工作时间和休假规定

乙方的工作时间应服从甲方的统一安排。如遇特殊工作需求或特殊原因需加班的，应当取得甲方的同意并支付相应的加班费用。乙方享有国家规定的工作休息日及法定节假日休假制度。如因特殊情况无法按时休假或延迟休假，乙方应当事先取得甲方的同意和补偿。

四、薪酬福利和福利待遇

甲方的薪酬结构由基本工资和奖金构成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。乙方享有国家规定的社会保险待遇和其他福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他税费。如乙方有特殊福利待遇要求，应提前提出并与甲方协商解决。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。合同期内以及合同终止后一定期限内（具体期限根据具体情况确定），乙方不得泄露甲方商业机密或与甲方竞争从事同类业务。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

六、违约责任及赔偿损失

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体的违约责任和赔偿标准根据违约情况协商确定。如发生争议不能协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止

八、其他约定事项：______________________________________________________________________。