2024年广西事业单位标准化聘用合同指导.doc

2024年广西事业单位标准化聘用合同指导

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3丙方（见证单位）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

第四条：聘用条件

4.1甲方条件

4.2乙方条件

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

第六条：社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条：劳动保护

7.1劳动安全

7.2健康保护

7.3劳动防护用品

第八条：培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条：合同解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3经济补偿

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

第十二条：违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

12.3丙方违约

第十三条：合同的变更与补充

13.1变更条件

13.2补充内容

第十四条：合同的生效、终止与解除

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指广西壮族自治区各级事业单位，按照法律法规和政策规定，具有独立法人资格，依法开展公益活动，承担社会职能的单位。

1.2乙方（聘用人员）：指与甲方签订聘用合同，在甲方从事专业技术、管理或者工勤等岗位工作的劳动者。

1.3丙方（见证单位）：指与甲方、乙方共同签订合同，对甲方、乙方履行合同义务进行见证的单位。

第二条：合同期限

2.1固定期限：自合同生效之日起至合同约定的终止日期止，最长不得超过三年。

2.2无固定期限：自合同生效之日起，除非双方协商一致或者依照法律法规的规定解除或者终止合同。

第三条：岗位及职责

3.1岗位名称：根据甲方的事业发展需要和乙方的专业特长，双方在合同中约定具体的岗位名称。

3.2岗位职责：乙方在甲方从事的岗位工作，应当履行的工作职责和任务，具体在合同中明确。

第四条：聘用条件

4.1甲方条件：甲方作为聘用单位，应当具备独立法人资格，具备相应的注册资本、设备设施和专业技术人员等条件。

4.2乙方条件：乙方作为聘用人员，应当具备国家规定的相应岗位所需的学历、专业技能、工作经验和道德品质等条件。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：甲方根据乙方的岗位、职级、工作年限等因素，按照甲方内部薪酬体系给予乙方的基本工资。

5.2绩效工资：乙方根据工作绩效、工作质量、工作量等因素，按照甲方内部绩效考核制度给予的绩效工资。

5.3福利待遇：甲方按照国家及地方规定的福利待遇，为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等相关福利待遇。

第六条：社会保险

6.1养老保险：甲方按照国家和地方规定的养老保险缴费比例，为乙方缴纳养老保险费，乙方按照规定的缴费比例缴纳养老保险费。

6.2医疗保险：甲方按照国家和地方规定的医疗保险缴费比例，为乙方缴纳医疗保险费，乙方按照规定的缴费比例缴纳医疗保险费。

6.3失业保险：甲方按照国家和地方规定的失业保险缴费比例，为乙方缴纳失业保险费，乙方按照规定的缴费比例缴纳失业保险费。

6.4工伤保险：甲方按照国家和地方规定的工伤保险缴费比例，为乙方缴纳工伤保险费，乙方无需缴纳。

6.5生育保险：甲方按照国家和地方规定的生育保险缴费比例，为乙方缴纳生育保险费，乙方无需缴纳。

第八条：培训与发展

8.1培训机会：甲方根据乙方的业务能力和职业发展需要，提供必要的岗位培训、专业培训、技能培训等机会。

8.2职业发展：甲方为乙方提供职业发展的平台和机会，包括但不限于晋升、转岗、职称评定等。

第九条：必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。

9.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起，至合同终止或者解除之日起两年。

9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第十条：合同解除和终止

10.1解除条件：在合同有效期内，双方协商一致可以解除合同；乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的，甲方可以解除合同；甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。

10.2终止条件：合同约定的期限届满，双方未续签合同；甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇。

10.3经济补偿：合同解除或者终止的，甲方应当