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甲状腺手术后解除劳动合同

协议编号：[具体编号]

日期：[签订日期]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于员工因甲状腺手术需要治疗及休养，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及原因

员工因健康原因需进行甲状腺手术，根据相关法律法规及公司政策，公司同意在双方协商一致的基础上，提前解除劳动合同。双方充分理解并接受这一决定是基于员工健康需要的实际情况而作出的。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

2.双方确认解除方式为协议解除，不涉及任何法律纠纷和劳动争议。

三、工资、福利及经济补偿

1.公司将按照国家法律法规及公司规定，支付员工应得的工资、奖金、津贴、补贴等至本协议签署之日前。

2.公司将根据员工在公司的工作年限及表现，给予员工适当的经济补偿，具体数额按照公司相关规定执行。

3.员工同意放弃其他任何形式的补偿要求。

四、社会保险和福利待遇处理

1.公司将按照国家法律法规的规定，为员工办理社会保险关系转移手续。

2.除社保关系转移外，其他福利待遇按照公司规定执行。

3.员工应配合公司提供所需材料，办理相关手续。

五、必威体育官网网址和竞业禁止义务

1.员工承诺在离职后一定期限内（具体期限由公司规定），不会从事与公司业务相竞争的活动。

2.员工在职期间及离职后，均应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

3.若员工违反上述必威体育官网网址和竞业禁止义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理

1.若双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式按照国家法律法规和公司内部规定执行。

七、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________

（盖章） （签字）

日期：_________________________日期：_________________________