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对外劳务派遣合同(2024版)
合同编号:__________
对外劳务派遣合同(2024版)
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(被派遣劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条派遣岗位和人数
1.1甲方根据乙方的需求,同意向乙方派遣__________名劳动者,从事__________岗位的工作。
1.2甲方应确保丙方具备从事派遣岗位所需的专业技能和资格条件。
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2如乙方在派遣期限届满前需要延长派遣期限,应提前一个月通知甲方,并经甲方同意后予以延长。
第三条派遣人员的管理和使用
3.1丙方在乙方的工作期间,由乙方负责管理和使用,甲方负责对丙方进行必要的培训和指导。
3.2丙方应遵守乙方的规章制度和工作要求,按照乙方的指示完成工作任务。
3.3丙方的工资、福利、社会保险等由甲方负责支付,乙方负责向丙方提供与工作岗位相符的工作条件和环境。
第四条劳动报酬
4.1丙方的工资标准为每月__________元,按月支付。
4.2丙方的工资支付方式为__________,每月支付日期为__________日。
4.3丙方的工作时间、休息休假、加班工资等按照乙方的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方享有乙方的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
5.3丙方在派遣期间发生的人身伤亡事故,由甲方负责处理并承担相应责任。
第六条必威体育官网网址条款
6.1甲、乙、丙三方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址,未经三方书面同意,不得向任何第三方披露。
6.2丙方应对在乙方工作中获取的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__________%。
7.2若丙方在工作中出现过错,给乙方造成损失的,甲方应承担连带责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲、乙、丙三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(被派遣劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.丙方身份证复印件
2.丙方资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.乙方营业执照副本复印件
5.社会保险缴纳证明
6.派遣岗位说明书
7.丙方工作表现评价表
8.必威体育官网网址协议
9.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定向乙方派遣足够数量的劳动力,或派遣的劳动力未满足乙方要求的,构成违约。
2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险费用的,构成违约。
3.甲方未按约定支付丙方工资的,构成违约。
4.乙方未按约定提供工作条件和环境,或未按约定支付丙方加班工资的,构成违约。
5.丙方未按约定履行工作职责,或违反必威体育官网网址协议的,构成违约。
6.任何一方未履行合同约定的其他义务的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.对外劳务派遣:指派遣单位将劳动者派遣至接收单位工作,劳动者在接收单位的管理和指挥下提供劳动。
2.派遣单位:指与劳动者签订劳动合同,向接收单位派遣劳动者的单位。
3.接收单位:指接受派遣单位派遣的劳动者,并将其用于自身业务的单位。
4.被派遣劳动者:指与派遣单位签订劳动合同,被派遣至接收单位工作的劳动者。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:丙方在工作中出现不适应或者工作
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