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基于一体化变电运维过程管理中存在的问题与对策分析刘子璇

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摘要:电力系统的安全在很大程度上影响着整个电网系统的供电效益。在目前社会经济高速发展,电能需求量日渐增多的环境下,一体化变电运维的广泛应用对我国的电力系统的发展起到了很大作用。本文通过对一体化变电运维过程管理中存在的问题进行简要分析并提出相应的解决对策,以供参考。

关键词:一体化;变电运维过程;管理;

近年来,我国经济发展迅速,人民生活水平不断提高,而用电的需求量也在不断增大,在这样的大环境下,我国不断加强电网建设,电网覆盖面积由此不断增大,因此暴露出了我国变电运维工作存在着相关工作人员专业素养不足,工作人员工作安全性不够等问题,这些问题的存在加大了变电运维过程的难度,也使运维结果往往不尽如人意,所以,提高基于一体化变电运维管控的重视程度,探寻新阶段变电运维管控中存在的问题,进行有效处理迫在眉睫。

1变电运维一体化的概述及意义

1.1概述

以往的变电检修工作中,由于检修人员的时间不固定,以及检修人员专业素质和责任心的参差不齐,导致变电设备的检修工作的效果差强人意。因此,采用变电运维一体化的模式进行职责分工、形成全面的运行及安检流程是非常有必要的。变电运维一体化是以设备管理为中心,通过优化作业流程和资源配置,保证了电网的安全稳定运行,提高生产和工作效率,实现经济增益。

1.2意义

过去的变电检修工作,业务分工太细,工作流程复杂,反而耽误了对问题的处理时间,浪费了人力资源和企业的经营成本。而变电运维一体化实施之后,严格的周期性视察工作,对问题整体的分析,从源头上让问题得以更加及时且高效的解决。并且在变电运维一体化的实施之后,进行人力资源的重组,优化了人力资源的配置,运行人员与维护人员之间进行有效互补。

2变电运维一体化过程管理中的问题

2.1过度的工作任务量

传统的电网行业在进行变电运行的过程中,相关的维修工作都是需要不同的部门进行维修管理工作。如今的一体化体制下的变电运维方式要求将各个部门之间的工作紧密的联系起来,虽然在一定程度上有效的提高了工作效率,但是员工在维修的过程中需要对电力设备出现的相关问题进行及时的维修管理,对于各个设备的运行情况都要有相应的掌握,无形中加大了员工的工作任务量。随着人们用电需求量的增大,这就需要变电站在设备方面和相应的建设方面进行相应的变革改造,并且还要根据变电站运行的实际情况进行相应的建设,用合理化、科学化的技术进行对相应设备的变换。在此建设的过程中,员工所要承担的工作任务量比较大,相应的工作风险也会随之增加。

2.2相关维修人员素质不足

实际上,变电运维一体化对于相关工作人员有着更高的要求,需要相关工作人员掌握更多技能,使自己的能力更加全面,而在原有的电力设备运行维修过程中,日常运行工作与运行出问题的维护工作泾渭分明,从而与运行工作相关的工作人员只了解日常运行工作的工作要点及流程,与维护工作相关的工作人员只熟悉维护工作的要点和流程。然而遇到复杂的问题需要处理,相关工作人员则因能力不足无法进行及时处理。

2.3相关工作模式不够完善

原有的电力设备运营和维护工作中,一般采用两票三制的模式开展工作,在这一工作模式之下,能够有效地避免相关工作人员在开展作业时出现违规操作,从而造成恶劣的违规后果。而这种工作模式在原有的工作方式中能够有效地提高实际工作中的安全性,从而确保工作人员的安全,电力设备的安全。然而这种工作模式却无法适应变电运维一体化管理模式,因此,这种工作方式不能够用于变电运维一体化之中。

2.4变电运维管控的流程与制度不健全

变电运维管控工作的一体化发展,在一定程度上改变了传统变电运维管理工作内容与流程,使得传统变电运维管理工作中制定的工作流程标准、管理制度已经无法满足实际需求。对此,建立符合实际工作需求的一体化变电运维管控工作流程标准与制度至关重要,是保证变电运维管控工作人员各项工作顺利开展的重要前提,有利于实现工作人员行为的规范与指导,避免人为操作因素导致变电运维管控问题的产生。

2.5现场作为管控作业存在明显的不足

在传统变电运行维护与管理工作中,为降低维修工作结束后回复供电时,电流冲击对电力设备存在的消极影响,建立了一套相对完善的安全监督管理体系,用以对相关设备进行质量监测。而在一体化变电运维工作中,在“一人多岗”条件下,原有的安全监督机制被弱化,而在现场作业管控过程中,安全监督机制的缺乏,降低了监督管理力度与水平,形成电力设备检测过程中“一人多角”(如检修人员、质量监测人员、现场作业监督人员为一人)现场的产生,从而降低设备维修与检测质量,形成设备维修安全风险[1]。

3对变电运维一体化管理中的问题的相关措施

3.1明确相关的实施方案

在变电运维一体化的具体实施的过程之中,工作人员遵循相关的安全准则之外,还要明

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