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劳动纠纷调处中心借调合同2篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调员工所在公司）：____________________

丙方（员工）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方之员工至甲方处工作，三方经过友好协商，达成如下协议：

一、借调目的与工作内容

甲方因工作需要借调乙方员工至甲方处工作，从事劳动纠纷调解工作。具体岗位职责及业务要求按照甲方相关规定执行。

二、借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如仍需继续借调，双方应重新签订借调合同。

三、工作时间、地点与薪酬

1.工作时间和地点：丙方在甲方处的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

2.薪酬：丙方的薪酬由甲方支付，具体薪酬标准、发放方式等按照甲方相关规定执行。乙方不再重复支付丙方工资。

四、保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。

2.丙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方应确保丙方的社会保险关系和公积金关系的连续性和完整性。

五、借调安排与人员交接

1.乙方应将丙方的人事档案、社会保险关系等相关资料交接给甲方，并协助办理相关手续。

2.乙方应确保丙方在借调期间的工作交接无误，避免给甲方工作造成不便。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.丙方在借调期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任与争议解决

1.各方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同发生争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应确保丙方在借调期间遵守甲方的规章制度，如有违规行为，乙方应承担相应责任。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调员工所在公司）：____________________

丙方（员工）：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方所属的丙方从事劳动纠纷处理工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经过友好协商，达成如下协议：

一、借调事由与期限

1.借调事由：甲方因工作需要，特向乙方借调丙方参与劳动纠纷处理工作。

2.借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与岗位

1.丙方在借调期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行劳动纠纷处理的职责。

2.丙方在借调期间的具体岗位为劳动纠纷调处中心工作人员。

三、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定及甲方的薪酬制度，向丙方支付工资。

2.甲方应向丙方提供与其工作岗位相关的福利待遇。

3.乙方应负责丙方的社保缴纳及住房公积金的办理。

四、必威体育官网网址条款

1.甲、乙、丙三方均应对借调过程中涉及的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。

2.借调期间及借调结束后，丙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

五、违约责任

1.若甲方未按约定向丙方支付工资或提供福利待遇，丙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利。

2.若乙方未按时为丙方缴纳社保及住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

4.丙方若违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经甲、乙、丙三方协商一致，书面更改。

2.本合同的解除需经甲、乙、丙三方协商一致，提前通知对方。若因不可抗力导致合同无法继续履行，合同自动解除。