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派遣制工作合同

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3联系电话：____________________

1.1.4负责人：____________________

1.1.5甲方统一社会信用代码：____________________

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3联系电话：____________________

1.2.4负责人：____________________

1.2.5乙方身份证号码：____________________

第二章合同目的及内容

2.1合同目的

2.1.1本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，保障甲乙双方合法权益，实现互利共赢。

2.2合同内容

2.2.1甲方根据工作需要，委托乙方为其提供派遣制工作人员。

2.2.2乙方根据甲方要求，选派符合条件的工作人员到甲方工作。

第三章合同期限

3.1合同生效

3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同期限

3.2.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签

3.3.1合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第四章工作内容与职责

4.1甲方职责

4.1.1提供乙方派遣制工作人员所需的工作场地、设备等。

4.1.2对乙方派遣制工作人员进行必要的培训和指导。

4.1.3按照约定支付乙方派遣制工作人员的工资及福利待遇。

4.2乙方职责

4.2.1按照甲方要求，选派符合条件的工作人员。

4.2.2确保派遣制工作人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

4.2.3负责派遣制工作人员的劳动关系、社会保险等相关事宜。

第五章工资及福利待遇

5.1工资待遇

5.1.1甲方应按照约定支付乙方派遣制工作人员的工资。

5.1.2工资支付方式为每月____日发放，如遇法定节假日，则提前发放。

5.2福利待遇

5.2.1.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.2.1.2住房公积金：按国家规定缴纳；

5.2.1.3其他福利：根据甲方实际情况提供。

第六章工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1乙方派遣制工作人员的工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行。

6.1.2甲方应保证乙方派遣制工作人员的法定工作时间，不得随意加班。

6.2休息休假

6.2.1乙方派遣制工作人员依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假等。

6.2.2甲方因工作需要安排乙方派遣制工作人员加班的，应按照国家规定支付加班费。

第七章劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.1.1甲方应为乙方派遣制工作人员提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.1.2甲方应保障乙方派遣制工作人员的人身安全，预防职业病。

7.2职业健康

7.2.1甲方应定期对乙方派遣制工作人员进行健康检查。

7.2.2乙方派遣制工作人员在甲方工作期间患职业病的，甲方应依法承担相应责任。

第八章必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.1.1乙方派遣制工作人员在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址制度。

8.1.2乙方派遣制工作人员不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2知识产权

8.2.1乙方派遣制工作人员在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

8.2.2甲方有权对乙方派遣制工作人员所创造的知识产权进行使用、转让等。

第九章违约责任

9.1甲方违约

9.1.1甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.1.2甲方未按照约定支付乙方派遣制工作人员工资的，应支付违约金。

9.2乙方违约

9.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2.2乙方派遣制工作人员违反甲方规章制度的，乙方应承担相应责任。

第十章合同变更、解除与终止

10.1合同变更

10.1.1双方经协商一致，可以变更合同内容。

10.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

10.2合同解除

10.2.1双方经协商一致，可以解除合同。

10.2.2出现法定解除合同情形的，一方有权解除合同。

10.3合同终止

10.3.1合同期限届满，合同自动终止。

10.3.2双方提前解除合同的，合同终止。

10.3.3甲方或乙方依法破产、解散的，合同终止。

10.3.4乙方派遣制工作人员死亡的，合同终止。