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餐饮服务有限公司总经理聘任合同2篇
篇1
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
身份证号码:[受聘者身份证号码]
住址:[受聘者住址]
联系电话:[受聘者联系电话]
鉴于甲方需要聘请一位总经理来管理和运营其餐饮服务有限公司,乙方具备相关经验和能力,为此,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:
一、聘任职务
甲方聘请乙方担任其餐饮服务有限公司的总经理,负责全面管理和运营公司的各项业务。
二、聘任期限
本次聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作职责
1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划;
2.主持公司的日常经营管理工作;
3.拟定公司内部管理机构设置方案,制定公司基本管理制度;
4.负责公司的财务、人事、营销等核心团队的组建和管理;
5.落实公司的文化建设及员工培训和福利保障;
6.代表公司对外处理相关事务,维护公司的利益和形象;
7.履行公司章程及董事会赋予的其他职责。
四、薪酬与福利
1.乙方在聘任期间的年薪为人民币XX万元,按月支付;
2.乙方享有五险一金及国家法定福利;
3.乙方享有公司年度利润分红权,具体分红比例根据董事会决议确定;
4.其他约定的福利和奖励。
五、聘用条件与违约责任
1.乙方必须具备相应的资格和工作经验,确保能够胜任总经理职务;
2.乙方必须遵守国家的法律法规、行业规定以及公司章程,忠诚履行工作职责;
3.甲乙双方应共同遵守本合同,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并支付违约金;
4.如因乙方的过失或故意行为导致公司损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后一定时期内,应对公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务;
2.乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.本合同可因乙方到期离职、双方协商一致解除、乙方因故不能胜任工作等原因提前解除;
2.合同解除或终止时,乙方必须办理工作交接手续。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人(签字):[公司法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[受聘者手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
身份证号:[受聘者身份证号码]
住址:[受聘者住址]
联系方式:[受聘者联系方式]
鉴于甲方需要聘请一位具备餐饮服务行业管理经验的专业人士担任公司总经理职务,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成以下聘任合同:
一、聘任职位及职责
1.乙方担任甲方公司总经理,负责公司的日常经营管理工作。
2.乙方应制定公司的经营方针、发展战略,并报经甲方董事会批准后实施。
3.乙方需对公司的业务、管理、财务、人力资源等方面进行全面的管理,确保公司业务的正常运行和稳步发展。
二、聘任期限
本合同的聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬与福利
1.乙方在聘任期间享有相应的薪酬福利待遇,具体标准按照甲方的薪酬管理制度执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利待遇根据甲方实际情况和乙方的工作表现另行约定。
四、权力与义务
1.乙方在聘任期间应履行以下义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)尽职尽责地履行总经理职责;
(3)维护甲方的利益和声誉;
(4)完成甲方董事会安排的工作任务。
2.乙方在聘任期间享有以下权力:
(1)对公司业务和管理有决策权;
(2)在职责范围内签署相关文件;
(3)享有甲
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