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海带加工三个月的劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):______________________(海带加工厂)
地址:_______________________________________
联系方式:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):______________________
住址:_______________________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲方是一家海带加工企业,因生产经营需要,同意雇佣乙方从事海带加工工作,乙方同意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自愿平等、协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期三个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事海带加工工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产经营需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方应保证乙方的休息权利,按照国家法律规定安排休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家和地方的规定,以货币形式按月支付乙方的工资。
2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后,工资根据乙方的工作表现和工作能力进行相应调整。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产上的违法行为提出批评、检举和控告。
六、社会保险
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据有关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.劳动合同期满或双方协商一致,可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照有关规定予以赔偿。
十、其他约定事项
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
十一、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
法定代表人(签字):______________________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事海带加工工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为三个月。
二、工作内
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