2024年《管理心理学》期末复习资料.doc

《管理心理学》期末复习

(11月)

一、考试題型

单项选择題（15小題，每題1分，共15分）

多选題（10小題，每題2分，共20分）

名詞辨析（9小題，每題2分，共18分，对的打“√”，錯的打“×”，假如判断為“錯”，請在錯误处下方划线并改正）

案例分析題（1題，17分）

论述題（2小題，每題15分，共30分）

二、答題规定

卷面整洁，书写工整。

多选題錯选、多选、漏选都不得分。

名詞辨析规定对每个名詞要理解，对的的划√，錯误的划╳，对名詞概念中的关键詞进行纠錯,在錯误处底部划线。

案例分析題首先对案例所波及的理论进行论述，然后結合案例进行分析。

论述題不能只回答要点，须按題目规定展开分析。论述題要点单独成行，展开论述另起一段。

三、复习规定（主观題）

（一）名詞辨析（見综合练习）

（二）案例分析題

1、公平理论的内涵

2、工作压力的来源

3、性格与职业的匹配

4、群体组合与群体活动效率的关系

（三）论述題

1、印象管理的方略

2、怎样做到员工的能力与工作任务合理匹配

3、导致沟通障碍的重要原因

4、个人压力管理的方略

5、有效沟通的途径

6、组织压力管理的方略

综合练习及答案

(一)单项选择題

1．谁初次以“管理心理学”命名出版了自已的专著？（)

Ａ．莱维特 B．馬斯洛 C．闵斯特伯格 D．泰勒

2．梅奥在霍桑试验基础上提出的理论被称為何理论？（）

Ａ．群体动力 Ｂ．人际关系 Ｃ．需要层次 D．科学管理

3．研究者有目的地通过严格控制或创设条件，积极引起被试的行為变化，从而进行研究的措施是（）

Ａ．测验法 Ｂ．观测法 Ｃ．个案法 D．试验法

4．群体动力理论的创始人是德国心理学家（）

Ａ．冯特 B．馬斯洛 C．闵斯特伯格 D．勒温

5．可以提供对某一种体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的見解，对于组织内部问題的诊断和纠正极有协助的措施是（）

Ａ．测验法 Ｂ．观测法 Ｃ．个案法 D．试验法

6．被称作“工业心理学之父”的是（）

??Ａ．莱维特 B．馬斯洛 C．闵斯特伯格 D．泰勒

7．“鸡尾酒会效应”阐明知觉具有()。

Ａ．选择性 B．理解性 C．整体性 D．恒常性

8．“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？（)

Ａ．首因效应 Ｂ．近因效应 Ｃ．晕轮效应 D．社会刻板印象

9．有人对女性的评价是“年轻時唧唧喳喳，結婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”，这属于社会知觉中的（）。

Ａ．首因效应 Ｂ．近因效应 Ｃ．晕轮效应 D．社会刻板印象

10．库利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式？（)

Ａ．他人评价 Ｂ．社会比较 Ｃ．内省 D．自我显示

11．一种身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但假如他这身打扮去商场购物就会被认為不成体统甚至被拒绝进入，这是由于人的知觉受到了如下哪种原因的影响？（）

Ａ．知觉者 Ｂ．知觉对象 Ｃ．知觉情境 D．知觉态度

12．对“王师傅夸奖李厂長”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一贯性高，区别性高，这应当归因于（）

Ａ．王师傅善于阿谀奉承 Ｂ．李厂長的所作所為确实值得夸奖

Ｃ．王师傅迫于情境的压力违心地夸奖李厂長D．无法确定王师傅夸奖李厂長的真正原因

13．具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特性的人属于（）

Ａ．胆汁质 Ｂ．多血质 Ｃ．粘液质 D．抑郁质

14．根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学說，强、平衡、不灵活的类型是（）

Ａ．兴奋型 Ｂ．活泼型 Ｃ．安静型 D．克制型

15．编制16种个性原因问卷的是（）

Ａ．艾森克 Ｂ．荣格 Ｃ．霍兰德 D．卡特尔

16．热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特性？（）

Ａ．态度Ｂ．意志 Ｃ．情绪 D．理智

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