用人单位劳动合同范本20243篇.docx

用人单位劳动合同范本20243篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同以明确双方的权利和义务关系。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________。乙方的工作地点为：___________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。如遇特殊工作需求或法定节假日，乙方需按照甲方的安排进行工作或者休假。具体的休假制度按甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资结构根据甲方规定执行。甲方根据经营情况或乙方的贡献等适时调整乙方薪资。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方自行制定的相关福利政策。乙方在受聘期间所产生的社会保险金（包括但不限于养老、失业、医疗等）的缴纳按照国家有关规定执行，并由甲乙双方共同承担。乙方应享受的社会保险待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，以维护乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，避免职业危害的发生。对于因工作造成的职业伤害，甲方将按照相关法律规定处理。对于乙方的职业健康检查和处理相关医疗费用等问题，甲方将根据相关法律法规承担相应责任。同时甲乙双方按照国家规定签署《职业病危害告知书》。乙方有权拒绝从事超过其承受能力的工作或可能危害健康的工作环境。

五、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，合同变更、解除和终止均应符合法律法规的规定。合同期内如遇任何一方违反合同规定的行为，双方均可以解除本合同并按照相关规定处理违约事宜。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关离职手续并交接工作。离职证明的出具、经济补偿金的支付等按法律规定和公司规定执行。若存在违反国家法律法规的严重情况或双方约定的事项发生，合同可被任何一方单方面解除或终止等条款。具体条款见合同正文部分。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

法定代表人或负责人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方的工作地点为____________。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。乙方在工作时间内应遵守劳动纪律和甲方的管理规定。甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲