2024年安全生产目标责任书部长专责协议.doc

2024年安全生产目标责任书部长专责协议

本合同目录一览

1.安全生产目标

1.1安全生产总体目标

1.2安全生产年度目标

2.安全生产职责

2.1部长职责

2.2部门职责

2.3员工职责

3.安全生产措施

3.1安全生产规章制度

3.2安全生产培训与教育

3.3安全生产现场管理

3.4安全生产应急预案

4.安全生产考核

4.1安全生产考核指标

4.2安全生产考核流程

4.3安全生产考核结果运用

5.安全生产奖励与处罚

5.1安全生产奖励制度

5.2安全生产处罚制度

6.安全生产信息沟通与协调

6.1安全生产信息报告

6.2安全生产协调机制

7.安全生产保障措施

7.1安全生产投入保障

7.2安全生产技术保障

7.3安全生产人员保障

8.安全生产监督与检查

8.1安全生产监督机构

8.2安全生产监督检查

8.3安全生产问题整改

9.安全生产事故处理

9.1安全生产事故报告

9.2安全生产事故调查

9.3安全生产事故处理

10.安全生产必威体育官网网址事项

10.1安全生产必威体育官网网址内容

10.2安全生产必威体育官网网址期限

10.3安全生产必威体育官网网址责任

11.合同的签订与解除

11.1合同签订程序

11.2合同解除条件

11.3合同解除后的责任处理

12.合同的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的效力

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同续签条件

14.其他事项

14.1合同的修改与补充

14.2合同的解除与终止

14.3合同的继承与转让

第一部分：合同如下：

第一条安全生产目标

1.1安全生产总体目标

1.2安全生产年度目标

乙方应根据甲方制定的年度安全生产计划，制定具体的实施措施，确保完成年度安全生产目标，具体指标由甲方根据生产实际情况确定。

第二条安全生产职责

2.1部长职责

甲方应指定安全生产责任人，负责组织、协调和监督本部门的安全生产工作。安全生产责任人应具备相应的安全生产知识和经验，并报乙方备案。

2.2部门职责

乙方应根据甲方的安全生产要求，制定本部门的安全生产规章制度，组织安全生产培训和教育，落实安全生产措施，确保生产安全。

2.3员工职责

乙方员工应严格遵守安全生产规章制度，参加安全生产培训，提高自我防护意识，发现安全生产隐患应立即报告。

第三条安全生产措施

3.1安全生产规章制度

乙方应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产应急预案等，并定期更新和完善。

3.2安全生产培训与教育

乙方应定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产知识和技能，确保员工能够正确应对突发事件。

3.3安全生产现场管理

3.4安全生产应急预案

乙方应制定详细的安全生产应急预案，包括事故应急预案、火灾应急预案等，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第四条安全生产考核

4.1安全生产考核指标

乙方应制定安全生产考核指标，包括事故发生率、安全隐患整改率等，并根据实际情况定期对甲方进行考核。

4.2安全生产考核流程

安全生产考核应按照乙方制定的考核流程进行，包括考核准备、考核实施、考核结果反馈等环节。

4.3安全生产考核结果运用

乙方应根据安全生产考核结果，对甲方进行奖励或处罚，并采取措施改进安全生产工作。

第五条安全生产奖励与处罚

5.1安全生产奖励制度

乙方应制定安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的个人或部门给予奖励，激励全体员工积极参与安全生产工作。

5.2安全生产处罚制度

乙方应对违反安全生产规定的行为进行处罚，包括警告、罚款、停职等，以示警示和惩戒。

第六条安全生产信息沟通与协调

6.1安全生产信息报告

乙方应建立安全生产信息报告制度，及时向甲方报告安全生产情况，包括事故发生、安全隐患整改等情况。

6.2安全生产协调机制

乙方应建立安全生产协调机制，解决安全生产中出现的问题，促进安全生产工作的顺利进行。

第八条安全生产监督与检查

8.1安全生产监督机构

乙方应设立安全生产监督机构，负责对甲方的安全生产工作进行监督和检查，确保甲方遵守安全生产法律法规和合同约定。

8.2安全生产监督检查

安全生产监督机构应定期对甲方的安全生产情况进行监督检查，包括但不限于现场安全、操作规程、应急预案等方面。

8.3安全生产问题整改

对于监督检查中发现的安全问题，乙方