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GB/T13861-2022《生产过程危险和有害因素》应用-危险源识别清单
(危险和有害因素类别、伤害方式、致害物、起因物、风险情最措述、事故类别、后果与影响》
鱼险源(危险有客四素》类别
危险源识别
大类
中类
小类
第口展(细类)
伤亩方式
致南物
起因物
风险情景描述
安全事故类别
后果和影响
1人
的因
素
(人
的不
安全
行
为)
11心理,生理性施险和有害因素
1101负荷超
110101体力负荷加限
过度劳累效早殿
超真荷工作任务
长时间、商强皮营动
员工直读进行高强度体力劳功,未得到充分体息,导政过度收劳和量
其他临害
地加工伤事故风险,影响员工健座和安全,降低工作效率,阻码安全生产目标的实现
坛直物直祖伤
追物
不合理的描运方法
员工在诸坛重物时采用错国的安势或方法,导装相波关节田库
其他临害
查成员工身体损伤,增U工格障情成本,工作场所的安全氧国
重复性劳动改劳预
重复性劝作
不符合人体工程学的工作工具速设备
工长时间进行重复性功作,他用不合适的工具或设备。导致肌肉劳招或关节疾病
其他临害
长期健度H造影响员工工作能力和生产效率。增加病假和医疗成本,不利于准护安全工作环境
长时间站立致健康问题
长时同站立工作
缺乏话当的工作体息和轮换制度
易工因长时间站立工作自缺乏适当的体皂。导筑静脉白依、校背庙等键单同题
其他伤害
具工健受拍,影响工作满章度和效率,增加医疗和福利成本,对安全文化产生负面影
高处作业体力不支致坠落
高处作业
缺乏安全防护指施和体力支拾
员工在进行高处作业时因体力不支,疲劳成缺乏安全防护措施百坠落
高处坠落
导败严重身体伤害甚至死亡,对企业声管和运营走成重大损失,严重违反文全运规和标准
过度用力致心血管疾???发作
随负荷体力活动
酒在心血管疾病
员工在进行超负有体力活动时,由于过度用力导致心血管疾病发作,如心病、中风等
其也伤害
突发键康事件可能导玫生命危险,对企业和员工家定道成目大影响严重破坏安全工作环境和信心
110102听力负背超限
哲时性听力报失
高强庄声音
无适当听力保护挡施
工在噪声环境中工作,米佩戴耳案成耳翠,导政哲时性听力下降
其也伤害
听力故感度降氏,影响工作交活和安全警示的识别,增加工作央误的风险
水久性看力损失
长期露于噪声
持续的噪声源
是工长用在高境户环境中工作,未采取有效的听力保护措地,导致永久性所力损失
其他临害
严重紫响员工的生活质量和工作能力,可能需登听力辅助设备,增加残疾和工伤赔铝的风险
耳
突发性噪声
爆炸声,冲击声等
工在工作中突然受到高强皮的噪声冲击。如岸炸声,导监耳鸣
其他临害
耳鸣可能特续数小时值更长对间,响员工的工作效率和心理健率
听力敏感度下降
长时同饭强度噪声
设备比转声,背量噪声等
昆工长时间处于低强度观声环境中,如设各持续运物声。导致听力填感度逐潮下降
其他临害
見工对声音的感如变得迅钝。可能错过重登的安全警示或指令,增加事故风险
听觉发荣
重复性噪声
机器因期性运转声
员工长时间在主复性噪声环境中工作。如机器属期生坛转声,导致明觉度营
其地临害
听受发劳可能使且工对声音的反应交得识钝。增加工作失识和事故的风险
交流图准
育噪声环境
多人同时说话、机器噪声等
在高确声环境中。员工之间或员工与机器之间的交流变得困本,导政信息传途替误成通漏
其他商害
交润困差可能谓发工作协调问题,增加操价失误和事故的风险
心理和情绪影响
长期观声从露
工作压力,噪声干扰等
长用基露于噪声环境中,员工可能出现间虑、烦躁、注意力不集中等心理和情绪同圆
其他历害
心理和情绵问题可能影员工的工作表现和次策解力,增加事故风险同时降低员工的工作满意度和*福感
110103视力负背超限
现力疫劳
长时同注视电胸屏喜
电胞,子机等电子没备
灵工长时间注续注视电脑屏基,导致配隔波药,干湿,刺痛
其也伤害
视力下降,头痛,颈部和肩作将痛,影响工作效率和身体健康
近视/这现如重
不良照明务件
作暗项过弃的打光
员工在不良属明条件下工作,如灯光过响或过亮,导致职睛无注话应。加重近视或运视
其他份害
需要然站制镜或降形围境,严重时可前引发其他围疾,如青光眼,白内障等
鱼险原(危险有客因素》类别
危险源识别
大类
中类
小类
第四层(蝠类)
伤害方式
败害物
起因物
风险情景描述
安全事故类别
后限和影响
税网膜损伤
长时同暴露于强光下
焊接、切制等强光作业
员工在进行焊接、W到等作业时。末解鼓合适的陆护服镜,长时间基露于强光下,
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