- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
??
?
??
工程机械租赁中“带人租赁”的法律思考
?
?
?
?
?
??
?
?
?
摘要:由于建筑行业的特殊性,建筑工程的各个环节繁多且复杂,实践认知与法律认定常常存在差异。机械租赁业务作为建筑行业的其中一小环节,也随着行业发展变得愈加多样化、复杂化。为方便操作、降低成本,“带人租赁”的机械租赁方式成为了机械租赁业务中最常见的方式之一,虽然交易模式较为清晰,但仍然存在较大的法律风险。本文举以实务案例,拟对实践观点进行归纳总结,分析“带人租赁”合同的法律性质,以期类似法律事务能够在实践操作中被引起重视。
关键词:带人租赁、法律性质、责任承担
在建筑工程行业工程机械租赁实务中,通常会采取“带人租赁”的交易模式,即机械设备的出租人在出租机械设备的同时一并配备机械设备操作的驾驶人员,驾驶人员的工资由出租人支付,承租人仅需支付租赁费用。出租人与承租人虽然签订的是“租赁合同”,但此类“带人租赁”机械租赁合同的性质认定在实践中仍然存在较大争议,还需进一步的探究和分析。
一、实践观点
笔者通过以“带人租赁”、“设备租赁”等为关键词查询中国裁判文书网发现,“带人租赁”机械租赁合同性质认定的主流观点有:
(一)租赁合同关系
案例引入:2011年7月,A公司与B公司签订《建筑起重机械租赁合同》,约定B公司租用A公司塔式起重机一台,A公司负责配备该起重机的司机并承担其工资。后双方因租金支付问题诉至法院,并对该租赁合同的性质认定产生争议。一、二审法院认为该合同对租赁物交付、租期及租金标准均有约定,符合租赁合同的构成要件,且该合同关于为起重机配备司机的约定并不影响合同本身的租赁性质,认定双方之间成立建筑设备租赁合同关系[1]。
结合其他相关案例,笔者对实践认定“带人租赁”机械租赁合同为租赁合同关系的理由进行简单归纳:
1、双方签订的合同内容符合租赁的特征
双方当事人签订的合同名为“租赁合同”,且合同明确交付的标的是机械设备,让与了租赁物的使用权,并按照使用租赁物的期限计算租金,并无承揽标的、工作成果等约定,符合租赁合同的要件。
2、机械设备及驾驶员均受承租人控制
出租人虽然委派驾驶员,但设备及驾驶员均接受承租人安排,接受承租人管理,并不具备承揽合同中对于完成工作成果过程中的独立自主性,随车配备的驾驶员并不改变租赁合同的性质。
3、符合建筑行业特性
工程项目建设过程中需要使用他人机械设备作业的,往往通过租用、租赁的名义和方式获取,是工程建设施工中的常规环节。
(二)承揽合同关系
案例引入:2011年4月,A公司与个人B签订《机械租赁合同》,约定B向A公司出租装载机并配备驾驶员,为A公司在某行政中心工地上的工地进行场平,驾驶员工资由B支付。租赁期间,非驾驶员C驾驶装载机发生事故,致C死亡且装载机损坏损坏,遂因赔偿事宜导致纠纷。一、二审法院在认定该案法律关系时,认为双方签订的《机械租赁合同》虽然在文义上体现为租赁,但合同的履行和工作的完成均由驾驶员承担,装载机由驾驶员操作使用,并未实际移交给A公司,双方约定的费用是由装载机的使用费和驾驶员的劳动报酬构成,并非单纯的租金。故双方签订的《机械租赁合同》符合承揽合同的特征,认定双方之间是承揽合同关系[2]。
结合其他相关案例,司法实务在认定“带人租赁”为承揽合同关系时阐述的理由大致与上述判例类似。
(三)雇佣合同关系
“带人租赁”机械租赁合同关系中,在出租人和机械设备驾驶员为同一自然人的情况下,容易与雇佣合同关系产生混淆,实践中亦有人持有此观点。
二、“带人租赁”合同性质判断
笔者认为,在认定“带人租赁”合同性质关系时,应当从租赁合同与承揽合同、承揽合同与雇佣合同之间的区分标准入手,再结合合同本质内容进行判断。(下文中将提供机械设备一方称为“甲”,租用机械设备一方称为“乙”)
(一)租赁合同与承揽合同的判断
1、合同标的
根据《民法典》第703条关于租赁合同定义的规定、770条关于承揽合同定义的规定,租赁合同的标的为租赁物和租金,承揽合同的标的为工作成果和报酬。从法律关系层面来看,甲交付给乙的是物与人的劳动力,根据乙的要求完成特定任务;乙给付于甲的对价应当是使用物与人的酬金,即除了租赁物的租金外还包括劳动力的成本。故从合同标的的角度来看,“带人租赁”更符合承揽合同关系。
2、签订合同的目的
承揽合同定作人的目的是因为承揽人具有专门的技术、技巧和专有的设备,追求的是只有承揽人才能完成的劳动成果;租赁合同承租人的目的是因为租赁物具有特殊的效用,承租人追求租赁物效用的最大化。判断“带人租赁”合同性质应当结合个案中当事人签订合同的真实目的加以分析,二者的区分界限相对比较模糊。
3、机械设备的占有和使用
在租赁合同关系中,承租人乙为占有使用人;在承揽合同关系中,承揽人甲为占有使用人,二者有
您可能关注的文档
最近下载
- Unit 7 reading Family money management 课件-2024-2025学年译林版七年级英语上册.pptx VIP
- 2023年可行性研究报告财务分析全套计算表格(共18个附表,带公式链接自动计算,操作简单)--银行贷款或债券用.docx
- 国开(浙江)2024年《个人理财》形考作业1-4答案.docx
- 生涯人物访谈(精选15篇) .pdf VIP
- 2024年部编版六年级上册语文期末专题复习——日积月累.pptx VIP
- 学堂在线生活英语听说(2024秋)期末复习题答案.docx
- 打造诗意教育文化 成就师生幸福人生.doc
- 应用弹塑性力学习题解答.pdf VIP
- 船舶应用甲醇乙醇燃料指南2022-CCS规范指南.pdf
- 食品微生物学(鲁东大学)智慧树知到期末考试答案2024年.docx
文档评论(0)